Dělník strojírenský

Blansko
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu určitou (nástup ihned - na rok)

O nás

Naše výrobně obchodní společnost, která se neustále rozvíjí, hledá nové kolegy do výroby, kterým dle dosavadní praxe a zkušeností nabídneme pracovní zařazení v naší výrobě. 

Co Vás čeká:

  • Obsluha strojů a zařízení
  • Broušení a dojehlování
  • Seřizování CNC
  • Svařování otopných těles
  • Kompletace výrobků
  • Manipulace s materiálem, meziprodukty a výrobky
  • Kontrola vyrobených dílců dle platné technické dokumentace
  • Odpovědnost za kvalitu a úplnost provedené práce
  • Vyplňování dokumentace spojené s výkonem profese

Co od Vás očekáváme:

  • Strojírenské vzdělání
  • Praxi alespoň 1 rok v oboru strojírenství
  • Znalost práce s CNC, broušení či svařování velkou výhodou
  • Znalost práce na PC
  • Ochotu učit se nové věci
  • Zručnost, preciznost, spolehlivost
  • Aktivní přístup k práci
  • Ochotu pracovat ve směnném provoze

Co Vám můžeme nabídnout:

  • 25 dní dovolené
  • Zaškolení v rámci odbornosti
  • Dotované závodní stravování
  • Kantýna pro zaměstnance
  • Firemní parkoviště
  • Stabilní práci, kde je vidět výsledek
  • Profesní a odborný růst

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

ISAN Radiátory s.r.o.
Cejl 817/105
602 00 Brno

IČO: 25334727
Datová schránka: ywc4yhg
Další informace:
GPS: 49.200777,16.625878,
S-JTSK: -596832.53 -1160263.45, RUIAN: 19189206

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.