Pomocný kuchař / pomocná kuchařka - Vyšní Lhoty

Vyšní Lhoty

O nás

Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra

SUZ MV je praktickým realizátorem části migrační a integrační politiky státu, bojuje proti nelegální migraci, buduje migrační a bezpečností politiku v zemi.

Mezi hlavní činnosti organizace patří provoz přijímacích, pobytových a integračních azylových středisek, zařízení pro zajištění cizinců a Center na podporu integrace cizinců. V uvedených zařízeních poskytuje širokou škálu služeb žadatelům o udělení mezinárodní ochrany, jejím držitelům a zajištěným cizincům.

Další informace o naší organizaci naleznete na www.suz.cz.

Zařízení pro zajištění cizinců Vyšní Lhoty

Zařízení pro zajištění cizinců (ZZC) ve Vyšních Lhotách je určeno k zajištění cizinců, mužů starších 18 let, kterým bylo vydáno Službou cizinecké policie rozhodnutí o správním vyhoštění a o zajištění a kteří musí opustit ČR.

Hledáme posilu na pozici pomocný kuchař / pomocná kuchařka.

Co by Vám nemělo chybět?

  • vyučení v oboru kuchař – výhodou
  • odpovědnost a pečlivost
  • multikulturní tolerance
  • smysl pro čistotu a pořádek
  • schopnost samostatné práce

Co bude Vaší pracovní náplní?

  • práce při přípravě a výdeji stravy v každodenním provozu stravovacího zařízení
  • obsluha jednoduchých kuchyňských zařízení
  • dbání na dodržování bezpečnosti a hygieny

Co Vám můžeme nabídnout my?

  • odpovědnou práci na HPP
  • pracovní úvazek 40 hod./týden dle rozpisu směn (krátký /dlouhý týden)
  • zařazení ve 4. platové třídě NV č. 341/2017 Sb., ve  znění pozdějších předpisů + osobní ohodnocení
  • 200 hodin (25 dnů) dovolené, 40 hodin (5 dnů) indispozičního volna
  • Jazykový Bonus (příspěvek na jazykové vzdělávání)
  • Fond kulturních a sociálních potřeb 
  • stravování v místě pracoviště
  • výhody zaměstnance státní organizace
  • finanční odměny při dosažení životního a pracovního jubilea

Nástup: 01.09.2026

Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s 3měsíční zkušební dobou s možností dalšího prodloužení.

Pokud máte zájem se o nabízené místo ucházet, zašlete prosím strukturovaný životopis a pár motivačních řádku prostřednictvím tohoto pracovního portálu. 

Budeme se těšit!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.