- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máš zkušenosti s vázáním břemen a můžeš nastoupit co nejdříve? Chceš pracovat pro velkou, stabilní společnost, která ti nabídne adekvátní mzdové ohodnocení i zázemí se spoustou benefitů? Zašli nám svůj životopis a začni v nové práci co nejdříve!
Znáš někoho, kdo by mohl mít o tuto práci zájem? Neváhej jej doporučit a získej 3 000 Kč!
Náplň práce:
– provádění vazačských prací
– odpovědnost za udržování dobrého stavu vázacích prostředků
– nakládka a vykládka hutních výrobků do/z vagónů a kamionů
Naše požadavky:
– platný vazačský průkaz, nebo průkaz určený k obnově
– dobrý zdravotní stav a fyzická zdatnost
– ochota pracovat v nepřetržitém provoze (2 ranní - 2 noční - 2 odpolední - 2 dny volno)
– ochota se dále vzdělávat
Nabízíme na oplátku:
– sazba 125-159 Kč/hod. dle pracoviště + příplatky nad rámec zákona
– pro šikovné možnost přejít do kmene
– 25 dnů dovolené
– dotované stravování
– bezplatné vzdělávání (možnost získat profesní průkazy)
– zvýhodněné volání O2 a sleva na nájemném u spol. Residomo
– nadstandardní zdravotní péči a vitamínové balíčky
– zaměstnanecké akce v průběhu celého roku
– nástup IHNED a mnoho dalšího

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.