Mechanik / opravář hydraulických zařízení a motorů u Jindřichova Hradce

Jindřichův Hradec

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Rodinná firma sídlící ve Velkém Ratmírově u Jindřichova Hradce hledá nové kolegy!

Láká Vás práce v přátelském prostředí menší firmy? Čtěte dál!

Popis pozice:

Hledáme mechanika/opraváře se zaměřením na opravy hydraulických komponent a motorů.

Čekají Vás služební výjezdy k servisu strojů na pracovištích (ve výjimečných případech i přes noc).

Profil kandidáta:

Přivítáme člověka s orientací v elektronice a se znalostí problematiky dieselových motorů.

Nutností je řidičský průkaz sk. B, vzdělání minimálně vyučení.

Nabízíme:

  • nástupní mzda 16 000 Kč + až 30 % osobní ohodnocení

(to znamená, že si můžete vydělat až 21 000 Kč)

  • po zkušební době navýšení základní mzdy o 1 000 Kč
  • jednosměnný provoz od pondělí do pátku (06:00 – 14:30) – volné víkendy
  • 13. plat ve výši jedné základní mzdy
  • příspěvek na stravování
  • vstřícné a příjemné prostředí rodinné firmy
  • smlouva na dobu neurčitou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Jobs Contact Personal, s.r.o. | Jobs Contact Personal, s.r.o. | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 39 000 – 49 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
FONTEA a.s. | FONTEA a.s. | Veselí nad Lužnicí Veselí nad Lužnicí
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. listopadu
FONTEA a.s. | FONTEA a.s. | Veselí nad Lužnicí Veselí nad Lužnicí
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. listopadu
VKUS-BUSTAN s.r.o. | VKUS-BUSTAN s.r.o. | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 17 000 – 18 500 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 9. prosince
PEČIVO spol. s r.o. | PEČIVO spol. s r.o. | Ostrava Ostrava
  • 18 500 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. října
Zahrada, poskytovatel sociálních služeb | Zahrada, poskytovatel… | Kladno Kladno
  • 17 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. října
Základní škola a mateřská škola Řevničov, příspěvková organizace | Základní škola a mateřská… | Řevničov Řevničov
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. října
EVROmat a.s. | EVROmat a.s. | Sadov Sadov
  • 21 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. října
Gennady Savitskiy | Gennady Savitskiy | Velký Borek Velký Borek
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. října
Petr Kožený s.r.o. | Petr Kožený s.r.o. | Nelahozeves Nelahozeves
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

na dobu neurčitou
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT