Náplň práce, pravomoc a zodpovědnost
moravském regionu
Místo práce:
WELDAS, Lazecká 70a Olomouc
Druh pracovního poměru: plný úvazek
Termín nástupu: dohodou
Zaměstnanecké výhody, benefity
Informace o výběrovém řízení
Práce zahrnuje: péči o současné zákazníky, rozvoz zboží, průzkum trhu, vyhledávání
nových zákazníků.
Profesní životopisy s motivačním dopisem prosíme zasílejte na níže uvedenou e-mailovou adresu.
Budeme kontaktovat pouze ty zájemce, kteří splňují požadavky.
Požadavky na zaměstnance
Vzdělání v odboru
obchodní, technické, strojírenské – výhodou.
Ostatní znalosti
Microsoft Excel – Pokročilý
Microsoft Word – Pokročilý
Řidičský průkaz B
Počet roků praxe 3 – výhodou
Osobnostní předpoklady a zručnosti
Inzerující společnost
Stručná charakteristika společnosti
Velkoobchod a maloobchod v oblasti svařovací techniky, brusné techniky, strojů a ochranných
pracovních prostředků.
Kontakt
Kontaktní osoba: Mgr. Brigitta Vinczeová
E-mail: e-mail přes
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.