- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Ať už jsi toužil být jako kluk princem, čarodějem, nebo loupežníkem, dneska máš možnost stát se naším statečným kovářem! Hledáme jak vyučené kováře s praxí, tak i zájemce, kteří se nebojí vyzkoušet něco nového. Nastupovat budeš rovnou do kmene a čeká na tebe náborový příspěvek a kupa benefitů! Volej, piš, nebo přijď rovnou osobně!
Co tě čeká?
- práce u kovářských pecí a výhní (manipulace s materiálem, ohřívání)
- předkování a kování na bucharech a lisech
- výroba výkovků a výlisků pro různá průmyslová odvětví
Co požadujeme?
- fyzickou zdatnost a dobrý zdravotní stav
- ochotu pracovat v nepřetržitém provoze (střídání směn po 2 dnech), pro zkušené zájemce možnost třísměnného režimu s VOLNÝMI VÍKENDY!
- dobrou pracovní morálku, spolehlivost
- vazačský průkaz VELKOU VÝHODOU
- zkušenosti na pozici kováře VÝHODOU
Co nabízíme?
- nástup rovnou do kmene
- náborový příspěvek 15 000 Kč!
- zajímavé platové ohodnocení (základ + příplatky)
- 25 dnů dovolené
- dotované stravování
- příspěvek na penzijní připojištění
- příspěvek na zdraví, sport a kulturu, na zdravotní dovolenou i dětské pobyty
- možnost dále se profesně vzdělávat
- společenské akce pro zaměstnance a mnoho dalšího
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.