Nebojíš se manuální práce? Hledáš stabilní místo? A chceš náborový příspěvek? Pojď pracovat jako kovář!

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Ať už jsi toužil být jako kluk princem, čarodějem, nebo loupežníkem, dneska máš možnost stát se naším statečným kovářem! Hledáme jak vyučené kováře s praxí, tak i zájemce, kteří se nebojí vyzkoušet něco nového. Nastupovat budeš rovnou do kmene a čeká na tebe náborový příspěvek a kupa benefitů! Volej, piš, nebo přijď rovnou osobně!

Popis pozice:

Co tě čeká?
- práce u kovářských pecí a výhní (manipulace s materiálem, ohřívání)
- předkování a kování na bucharech a lisech
- výroba výkovků a výlisků pro různá průmyslová odvětví

Profil kandidáta:

Co požadujeme?
- fyzickou zdatnost a dobrý zdravotní stav
- ochotu pracovat v nepřetržitém provoze (střídání směn po 2 dnech), pro zkušené zájemce možnost třísměnného režimu s VOLNÝMI VÍKENDY!
- dobrou pracovní morálku, spolehlivost
- vazačský průkaz VELKOU VÝHODOU
- zkušenosti na pozici kováře VÝHODOU

Nabízíme:

Co nabízíme?
- nástup rovnou do kmene
- náborový příspěvek 15 000 Kč!
- zajímavé platové ohodnocení (základ + příplatky)
- 25 dnů dovolené
- dotované stravování
- příspěvek na penzijní připojištění
- příspěvek na zdraví, sport a kulturu, na zdravotní dovolenou i dětské pobyty
- možnost dále se profesně vzdělávat
- společenské akce pro zaměstnance a mnoho dalšího

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Zahrada, poskytovatel sociálních služeb | Zahrada, poskytovatel… | Kladno Kladno
  • 17 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. října
Základní škola a mateřská škola Řevničov, příspěvková organizace | Základní škola a mateřská… | Řevničov Řevničov
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. října
EVROmat a.s. | EVROmat a.s. | Sadov Sadov
  • 21 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. října
Gennady Savitskiy | Gennady Savitskiy | Velký Borek Velký Borek
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. října
Petr Kožený s.r.o. | Petr Kožený s.r.o. | Nelahozeves Nelahozeves
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. října
tisknisi s.r.o. | tisknisi s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. října
Základní škola a Mateřská škola Mozaika, školská právnická osoba | Základní škola a Mateřská… | Mnichovice, Praha-východ Mnichovice, Praha-východ
  • 22 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT