Nová pracovní příležitost v Ostravě pro muže i ženy! Nástup ihned!

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte praxi ve výrobě a hledáte si nové místo? Nebo jste po škole a čeká vás první zaměstnání? Hledáme muže i ženy na volné operátorské pozice v Ostravě! Nástup ihned a výběr z několika pozic! Volejte, pište, nebo nejlépe pošlete svůj životopis! Těšíme se na něj. :)

Popis pozice:

O co se jedná?
- obsluha lisu (vhodné pro muže) – nastavování parametrů lisu, evidence jednotlivých kusů
- přípravář výroby (vhodné pro muže) – míchání sypkých směsí, manipulace s pytli
- obsluha lakovací pece (vhodné pro ženy) – skládání rozpracovaných výrobků do pece a její obsluha
- operátor finalizace (vhodné pro ženy) – dokončovací a balicí práce

Profil kandidáta:

Co byste měl/a mít vy?
- manuální zručnost a fyzickou zdatnost
- ochotu pracovat na 3směnný režim v 8hodinových směnách (ženy) a na nepřetržitý režim ve 12hodinových směnách (muži)
- dobrý zdravotní stav
- praxi ve výrobě (výhodou), VZV průkaz u přípraváře výroby

Nabízíme:

Co za to budete mít?
- fixní mzdu 16 800 Kč/měsíc + příplatky za směny + prémie 3 000 Kč/měsíc
- náborový příspěvek 10 000 Kč!
- za víkendovou směnu navíc kromě příplatků také EXTRA bonusy 500-700 Kč/směna
- 25 dnů dovolené
- chutné stravování v místě pracoviště
- nástup ihned

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Zahrada, poskytovatel sociálních služeb | Zahrada, poskytovatel… | Kladno Kladno
  • 17 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. října
Základní škola a mateřská škola Řevničov, příspěvková organizace | Základní škola a mateřská… | Řevničov Řevničov
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. října
EVROmat a.s. | EVROmat a.s. | Sadov Sadov
  • 21 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. října
Gennady Savitskiy | Gennady Savitskiy | Velký Borek Velký Borek
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. října
Petr Kožený s.r.o. | Petr Kožený s.r.o. | Nelahozeves Nelahozeves
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. října
tisknisi s.r.o. | tisknisi s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. října
Základní škola a Mateřská škola Mozaika, školská právnická osoba | Základní škola a Mateřská… | Mnichovice, Praha-východ Mnichovice, Praha-východ
  • 22 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. října
Storex FST, spol. s r.o. | Storex FST, spol. s r.o. | Čestlice Čestlice
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT