ManpowerGroup s.r.o. |
ManpowerGroup s.r.o. |
Nymburk
Nymburk
- Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Randstad HR Solutions s.r.o.
Vedoucí/team-leader mechanického vývoje
Mladá Boleslav
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Randstad HR Solutions s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
O nás
Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Pro našeho významného klienta z oblasti vývoje a R&D automobilových částí aktuálně hledáme nového člena managementu podřízenému hlavnímu řediteli.
Náplň práce:
Vytváření strategií pro tým v rámci mechanického vývoje produktu a dalších nově vznikajících oddělení mimo obor automotive
Vedení týmu 60 lidí skrz vyhotovení projektů pro zákazníky, jeho plánování a monitorování
Zajištění efektivního fungování celého týmu
Aktivní obchod - získávání nových projektů včetně aktivních akvizic a odpovědnost za ně, jejich
řízení, kvalitní zpracování a dosažení cílů ve spolupráci s vedoucími jednotlivých projektů +
spolupráce s obchodním týmem
Hledání efektivního řešení za rozumné náklady
Dodržování interních směrnic, postupování dle procesů společnosti a kompetence k jejich
vylepšování a větší efektivitě
Reporting výkonnému řediteli
Komunikace se zákazníky anglicky (30% komunikace)
Spolupráce na podílení se rozvoje kariérního plánu podřízených, hodnocení a jejich motivace
Možnost výkonu práce z Mladé Boleslavi či Prahy
Vedení podřízených - projektoví inženýři, projektanti, konstruktéři, designeři
Požadavky k pozici:
VŠ (technické vzdělání)
Praxe ve vedení většího počtu lidí - cca 50-60 l. (cca 5 let+) - podobné jako vedoucí vývojového
oddělení, týmový vedoucí ve vývojové firmě
Schopnost nastavení kariérního plánu, hodnocení a jejich motivace
Obchodní dovednosti, aktivní akvizice a umět komunikovat s klienty (mimo non-automotive
výhodou)
Znalost projektového managementu a jeho základních principů
Komunikativní AJ (NJ výhodou)
Umět pracovat se svěřeným budgetem a řídit oddělení
Reprezentativnost, komunikativnost, zápal pro věc/agilita, ‘pro-týmový člověk’
Základní znalost mechaniky, ochota se učit nové věci
Benefity k pozici:
30 dní dovolené
13. Plat
Příspěvek na penzijní připojištění
Příspěvek na životní pojištění
Příspěvek na stravování - stravenkový paušál
Flexibilní pracovní doba
Možnost HO
Možnost se plně realizovat
Lidsky založená firemní kultura - přátelské prostředí
Kariérní rozvoj
