- 70 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Popis činností v rámci pracovního místa:
komplexní a samostatné zajišťování úkolů v působnosti Odboru školství, kultury, UNESCO (dále jen odboru)
kontrola, metodické vedení a koordinace odboru
zodpovědnost za plynulý chod (provoz)Turistického informačního centra, za pořádání kulturních akcí města
metodická pomoc příspěvkovým organizacím jako je Chrám Chmele a Piva CZ, Regionální muzeum K. A. Polánka, Městské divadlo Žatec, Městská knihovna Žatec, ZŠ a MŠ, Technický klub
sledování efektivnosti hospodaření příspěvkových organizací, škol a školských zařízení se svěřenými finančními prostředky
příprava podkladů pro tvorbu rozpočtu a svolávání dohadovacích jednání s řediteli škol a školských zařízení
účast na poradách s řediteli škol, školských a ostatních příspěvkových organizací ve své oblasti
zpracování zařazení škol do rejstříku škol, příprava materiálů pro jednání RM a ZM, zajištění kontroly čtvrtletních rozpočtových změn školských organizací, zabezpečení konkurzního řízení na obsazení pracovních míst ředitelů školských organizací zřízených městem Žatec (MŠ, ZŠ, ZUŠ), včetně následných úkonů
zajištění kompletní personální agendy ředitelů ve své gesci
podílení se na zpracování strategie vzdělávání pro MŠ a ZŠ dle požadavků zřizovatele.
Nabízíme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.