- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme malá nezávislá projekční firma, která pracuje na projektech technické infrastruktury a vodohospodářských staveb, na generelech a studiích zásobování vodou a odvodnění měst a na simulačních modelech vodovodů, kanalizací a otevřených koryt. Hledáme nové spolupracovníky.
Pokud nejseš zvyklý tvrdě pracovat, snadno se učit a dosahovat rychle výsledků, pak to není práce pro Tebe. Pokud do toho půjdeš, máš šanci profesně i osobně růst a stát se vyhledáváným odborníkem v oblasti projektování staveb obecně a v obalsti projektování staveb technické infrastruktury a vodohospodářských staveb.
- Prokazatelné výsledky z minulé práce, brigád, školy nebo koníčků,
- Touhu stát se odborníkem v oblasti projektování,
- Odborné vzdělání se zaměřením na stavebníctví,
- Schopnost zlepšovat své projekční schopnosti, zejména v AutoCADu,
- Řidičský průkaz skupiny B s ochotou cestovat po ČR a SR,
. Střední znalost angličtiny.
- Práce v kanceláři na dobrém místě v Praze, s dobou dopravní dostupností a s pokročilým sw vybavením.
- Možnost profesionálního rozvoje a získání dobrých praktických zkušeností.
- Za dobrý výkon dobré ohodnocení,
- Projektování moderními způsobem.
Je projektování staveb technické infrastruktury a vodohospodářských staveb pro Tebe to pravé? Pak se přidej!
Práce je možná i na autorskou smlouvu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.