| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Praha Sazečská 598/7, Malešice, Praha, 108 00 |
| Firma | C.S.CARGO a.s. |
| Kategorie | Doprava, logistika a zásobování, Disponent / disponentka dopravy |
| Min. vzdělání | Základní |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 1. 1. 2024 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
▶ denní komunikace se zákazníky a smluvními dopravci
▶ přijímání zakázek dopravy od zákazníků
▶ zajišťování přeprav auty smluvních dopravců
▶ každý případ budete evidovat, sledovat a administrativně zpracovávat
▶ řešit případné problémy v průběhu přeprav, nakládek a vykládek
hledáte dynamickou práci a máte rádi trochu toho adrenalinu
umíte plánovat dopředu a rychle se rozhodovat
máte zkušenosti v dopravě
jste týmový hráč baví vás i " trubleshooting" neb doprava je stále živá a ráda překvapí..
✅ Máte praxi min. 1 rok v dopravě jako dispečer/ka – disponent/ka
✅ Chuť do práce a zodpovědnost
👉 Výplata vždy v termínu na účtu - vše na pásce
👌 lidský přístup a fajn kolektiv
zajímavou a perspektivní práci u předního dopravce v ČR
😉 Zázemí stabilní a dynamicky se rozvíjející společnosti
➡pracovní smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení
👉 tým zkušených kolegů, kteří Vás podrží
👉 možnost osobního růstu a systém vzdělávání zaměstnanců
👉 moderní pracovní prostředí
😊 finanční ohodnocení, které můžete ovlivnit svými výsledky
😊 firemní a pobočkové akce
😊 odměny při pracovním výročí
📌zaškolení a pomoc v dalším vzdělávání
😍 benefity: stravenky, slevy na PHM, příspěvky na dětské tábory, volno nad rámec dovolené - H- volno až 5 dní.
Místo výkonu práce: Zličín
Nástup: ihned / dohodou nebo leden / únor
Práce z domova
Dovolená navíc
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Kafetérie
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Parkoviště
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
