- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost Darfon Electronics Czech s.r.o. byla založena v roce 2006 v Brně. Hlavní činností firmy Darfon v České republice je potisk a distribuce klávesnic, montáž a servis značkový a kvalitních kol/elektrokol a další ... Firma je součástí Darfon corp. Darfon Electronics Corp. je přední světový specialista na technologie šetrné k životnímu prostředí. Dodává inovativní IT periferie, pasivní komponenty a různé řešení pro zelené energie.
Plánovat, spravovat a dohlížet na všechny prvky výroby v různých pozicích pro jízdní kola, klávesnice a baterie.
Maximalizovat produktivitu strojů a pracovníků a zajistit, aby byla odpovídajícím způsobem dodržována disciplína, 5s a štíhlá výroba.
Zajistit, aby byly všechny produkty vyráběny podle specifikací a kvality, které jsou dodržovány a kontrolovány
Zajistit, aby byly pracovní příkazy nebo objednávky zákazníků dokončeny včas (připravovat a sestavovat plán výroby).
Vedení projektu – související s výrobou a s požadavky firmy
Školit, dohlížet a řídit pracovníky a vedoucí výrobní linky (motivovat tým pracovníků).
Zajistit, aby bylo o materiály ve výrobě dobře postaráno a podle množství v systému SAP/ERP.
Kontrolovat dodávky materiálu na linku, ať jsou včasné a způsobují minimální ztráty při změně modelu nebo při zmetku z nedbalosti.
Poskytovat zprávy o produktivitě, kontrole odpadu, pracovní síle, pohybu materiálů a plánování projektu, rozpočtu atd.
Zajistit, aby zařízení a údržba byly dodržovány podle času.
Rozhodovat a objednávat potřebné zdroje a zajišťovat, aby zásoby zůstaly přiměřené pro výrobu, taktéž i nástroje a personální obsazení.
Zajistit, aby byly po celou dobu dodržovány zásady ochrany zdraví a bezpečnosti.
Spolupracovat s ostatními odděleními, manažery na implementaci firemní politiky a cílů.
Kontrolovat výkon pracovníků, řešit jejich disciplínu a identifikovat potřeby jejich školení.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.