- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost Darfon Electronics Czech s.r.o. byla založena v roce 2006 v Brně. Hlavní činností firmy Darfon v České republice je potisk a distribuce klávesnic, montáž a servis značkový a kvalitních kol/elektrokol a další ... Firma je součástí Darfon corp. Darfon Electronics Corp. je přední světový specialista na technologie šetrné k životnímu prostředí. Dodává inovativní IT periferie, pasivní komponenty a různé řešení pro zelené energie.
Plánovat, spravovat a dohlížet na všechny prvky výroby v různých pozicích pro jízdní kola, klávesnice a baterie.
Maximalizovat produktivitu strojů a pracovníků a zajistit, aby byla odpovídajícím způsobem dodržována disciplína, 5s a štíhlá výroba.
Zajistit, aby byly všechny produkty vyráběny podle specifikací a kvality, které jsou dodržovány a kontrolovány
Zajistit, aby byly pracovní příkazy nebo objednávky zákazníků dokončeny včas (připravovat a sestavovat plán výroby).
Vedení projektu – související s výrobou a s požadavky firmy
Školit, dohlížet a řídit pracovníky a vedoucí výrobní linky (motivovat tým pracovníků).
Zajistit, aby bylo o materiály ve výrobě dobře postaráno a podle množství v systému SAP/ERP.
Kontrolovat dodávky materiálu na linku, ať jsou včasné a způsobují minimální ztráty při změně modelu nebo při zmetku z nedbalosti.
Poskytovat zprávy o produktivitě, kontrole odpadu, pracovní síle, pohybu materiálů a plánování projektu, rozpočtu atd.
Zajistit, aby zařízení a údržba byly dodržovány podle času.
Rozhodovat a objednávat potřebné zdroje a zajišťovat, aby zásoby zůstaly přiměřené pro výrobu, taktéž i nástroje a personální obsazení.
Zajistit, aby byly po celou dobu dodržovány zásady ochrany zdraví a bezpečnosti.
Spolupracovat s ostatními odděleními, manažery na implementaci firemní politiky a cílů.
Kontrolovat výkon pracovníků, řešit jejich disciplínu a identifikovat potřeby jejich školení.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.