- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho klienta, velmi silnou a stabilní společnost s dlouholetou tradicí, hledáme zkušeného/nou kandidáta/tku na pozici Výrobní manažer.
Co Vás na této pozici čeká:
Vedení výrobního týmu (cca 200 zaměstnanců), jejich hodnocení a odměňování
Zodpovědnost za plnění výrobního plánu, implementaci a dodržování výrobních postupů
Nastavování výrobních KPIs a cílů
Podílení se na aktivitách neustálého zlepšování a úsporných opatření
Zodpovědnost za rozpočet oddělení výroby
Podílí se na tvorbě a implementaci strategie výrobního závodu
Navrhuje investice a aktivity pro údržbu a opravy strojních zařízení
Co se od Vás očekává:
Vzdělání technického směru a praxe na obdobné pozici min. 3 roky ideálně z výrobního závodu
Znalost AJ na pokročilé úrovni (každodenní komunikace)
Zkušenosti s principy štíhlé výroby a neustálého zlepšování
Velmi dobré organizační schopnosti a odolnost vůči stresu
Přirozená autorita a schopnost vést tým
Benefity, které Vám nabízíme:
25 dnů dovolené
Jazykové vzdělávání
Práce v přátelském kolektivu společnosti s dlouholetou tradicí
Kafetérie
Pružná pracovní doba
Služební vůz
Prémie
Dotované stravování
Příspěvek na dopravu v podobě zvýhodněných cen u konkrétního prodejce pohonných hmot
Smlouva na dobu neurčitou od začátku pracovního poměru

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.