- 50 000 – 62 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Provozní manažer- divize autopřepravníky / Mladá Boleslav
Pracovní náplň
Odpovědnost za ekonomické výsledky pobočky v Mladé Boleslavi
Rozvoj vztahů s klíčovými zákazníky
Navazování nových obchodních aliancí (zákazníci, dodavatelé, spedice)
Vedení menšího kolektivu a zajištění vzájemné zastupitelnosti
Pravidelný reporting na poradách vedení
Analýzy portfolia a vytíženosti vozového parku
Pravidelné hodnocení spolupráce s dodavateli
Profil uchazeče:
Plynulá znalost anglického nebo německého jazyka – min. B2
SŠ/VŠ vzdělání (směr doprava/logistika výhodou)
Přirozený obchodní talent a chuť ho využít
ŘP skup B
Silné analytické myšlení
Nadstandardní znalost MS Excel
Ochota převzít odpovědnost za strategické i operativní řízení
Co za to?
Odpovídající mzdové ohodnocení 30.000 – 50.000– Kč, podíl na zisku
Služební vozidlo i k soukromým účelům
Možnost částečného Home office
Stravenky + diety
V případě Vašeho zájmu o naši inzerovanou pozici nám neváhejte zaslat váš životopis na email: e-mail přes . Těšíme se na Vaše reakce. Mgr. Petr Kmošek (HR Interim manažer)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.