Vedoucí výrobní divize – sladká budoucnost

Rohatec

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ProJobEU s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Jaká bude náplň Vaší práce?

  • Přímé provozní a personální řízení výrobní divize
  • Aktivní působení v oblasti bezpečnosti práce, vedoucí k nulové úrazovosti na svěřené výrobní divizi
  • Analyzovat data a přeměňovat je na informace vedoucí k efektivnímu řízení a koordinaci chodu výroby, údržby a technologie
  • Zvyšování celkové efektivity strojního zařízení při současném zlepšování kvality
  • Implementovat změny vedoucí k trvalému zlepšování
  • Příprava rozpočtu a provozních strategií v rámci svěřené výrobní divize a jejich realizace
  • Partnerská spolupráce s ostatními Divizními manažery
  • Vedení, motivace a hodnocení podřízených zaměstnanců
  • Plnění stanovených výrobních cílů
  • Reporting a prezentace výsledků Výrobnímu řediteli

Jak si představujeme našeho budoucího kolegu?

  • SŠ/VŠ vzdělání (potravinářství, automotive, technické obory)
  • Praxe s řízením výrobní společnosti (potravinářství nebo automotive)
  • Velmi dobré znalosti štíhlé výroby
  • Komunikativní znalost anglického jazyka
  • Jste vlastníkem řidičského průkazu sk. B
  • Máte rozhled ve výrobní automatizaci
  • Jste silná osobnost, která má tah na branku a dokáže se rychle rozhodovat

Co Vám za to vše nabídneme?

  • Krásné mzdové ohodnocení – máte se na co těšit
  • 5 týdnů dovolené – chceme, aby naši zaměstnanci byli náležitě odpočatí
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Cafetérie
  • Podnikové stravování – nenecháme Vás o hladu
  • Kurzy anglického jazyka
  • Práci v silné a stabilní firmě, která se neustále rozrůstá

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto bezpečnost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI