BELGIE: Construction worker for terraces and fences- BEZ POPLATKŮ!

Zahraničí

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Lokalita
Smluvní vztah

Responsibilities

  • fitting terraces and fences made of synthetic materials
  • working with brands: Govadeck (http://www.govaplast.com/en/home/govadeck-terrace-boards), Beaufor (http://www.beaufor.be/index.html), Ecofencing (http://www.ecofencing.net/)
  • fitting floating terraces or on chape (mix of concrete, sand and water)
  • willingness and ability to roll up the sleeves and work hard in varying weather conditions
  • working in a team, but independently

Qualifications

  • Language knowledge: min. communicative English
  • At least 3 years experience in construction, especially carpentry
  • Experience with the mentioned brands is not obligatory, the company is almost exclusive on the Belgian market so they do not expect specific experience
  • Positive attitude
  • Willingness to work hard in different weather conditions
  • Team player
  • Own car is a great advantage

Salary Conditions

Gross hourly salary: between 13€ and 14€ depending on experience

  • BONUSY (UPŘESNÍM NA MAILU)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ZU-COM s.r.o. | ZU-COM s.r.o. | Belgie Belgie
  • 4 000 – 5 000 €
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
pi-jobs GmbH | pi-jobs GmbH | Rakousko Rakousko
  • 2 500 – 2 600 €
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. února
Time Worxx Management GmbH | Time Worxx Management GmbH | Německo Německo
  • 3 000 – 4 200 €
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. února
KRONEN - LABE s.r.o. | KRONEN - LABE s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
Petra Pleskačová | Petra Pleskačová | Břeclav Břeclav
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
AMBOSELI s.r.o. | AMBOSELI s.r.o. | Praha Praha
  • od 105 Kč / hod
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
Petr Homůlka | Petr Homůlka | Praha Praha
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační složka v České republice | ORLEN Ochrona Sp. z o. o.,… | Most Most
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
Sittardia s.r.o. | Sittardia s.r.o. | Louny Louny
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
Sittardia s.r.o. | Sittardia s.r.o. | Louny Louny
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
Europa Workintense spol.s r.o. | Europa Workintense spol.s r.o. | Jihomoravský kraj Jihomoravský kraj
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
A-JOBS GmbH | A-JOBS GmbH | Zahraničí Zahraničí
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI