Volné místo ve firmě McDonald's

Barista McCafé u McDonald´s

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Frýdek-Místek
Zadavatel McDonald`s ČR spol. s r.o.
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Hrubá mzda od 13.500 Kč

O nás

McDonald`s ČR spol. s r.o.

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

McDonald`s ČR spol. s r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máte rádi kontakt s lidmi a jste zodpovědní? Láká Vás práce ve službách? Chcete pracovat v kolektivu, který je zároveň dobrou partou lidí? Tak pojďte pracovat k nám do McDonald`s ve Frýdku Místku!

Nabízíme výborné prostředí pro získání praxe. Naučíme vás, jak si zorganizovat práci, určovat priority, umět se rozhodnout a díky směnnému provozu mít svůj čas ve vlastních rukou. Podporujeme osobní rozvoj a růst zaměstnanců. Součástí je nejen úvodní zaškolení, ale i další průběžné vzdělávání. Výhodou jsou také příplatky za práci o víkendech, osobní ohodnocení či zvýhodněná nabídka produktů pro všechny zaměstnance.

Slibujeme Vám, že se v práci nudit nebudete. A to nejen díky přátelským kolegům, ale i díky rozmanitosti Vaší práce, která bude obnášet přípravu kávových a osvěžujících nápojů, obsluhu zákazníků, zdobení zákusků a péči o McCafé koutek.

Požadujeme:

  • Požadujeme minimálně půlroční praxi s přípravou kávy (kavárna, cukrárna, apod) nebo absolvovaný baristický kurz.

Nabízíme:

  • variabilní složku až 6,– Kč/hod / během 6 měsíců 2× zvýšení mzdy / příspěvek na údržbu uniformy / zaměstnanecké benefity / možnost kariérního růstu / 50% sleva na stravu / benefit slevová karta / mimořádné odměny
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • České Budějovice
  • M RESTAURANT s.r.o.
  • od 15 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. listopadu
  • Tvarožná
  • BAIEROVÁ spol. s r.o.
  • 15 000 – 18 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu
  • Praha
  • Rosnat s.r.o. v likvidaci
  • od 20 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. března
  • Praha
  • ArtChaos s.r.o.
  • od 13 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

benefit benefity Bor hodnocení IT kurz měsíc mimořádné odměny možnost mzdy nabídka náplň práce odměny ohodnocení osobní rozvoj plat práce praxe prostředí příplatky příspěvek rozvoj růst SOU STK školení víkend vzdělávání zaměstnanců zaměstnanec získání bar cukrárna dobro kariérní karta kavárna kolektiv kontakt mimořádné možnost kariérního růstu náplň odpovědní osobní PR priority přátelský roční součást v práci výše zákazník zaměstnanecké zaměstnanecké benefity zvýšení

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena