- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme šikovné zájemce se zájmem o cizí kulturu na Au Pair program do Číny. Zažijte tuto netradiční destinaci na vlastní kůži :-)
Najdeme Vám rodinu podle termínu odjezdu.
Podmínky Au Pair pobytu v Číně:
věk 18–29 let
kladný vztah k dětem
délka pobytu 3, 6 nebo 12 měsíců
velmi dobrá znalost znalost angličtiny
čistý výpis z tr. rejsříku, dobrý zdravotní stav
flexibilita a zodpovědnost
Výhody Au Pair pobytu v Číně:
strava a ubytování v hostitelské rodině zdarma
kapesné 1000–1500 RMB /měsíc (cca 3600 – 5400 Kč / měsíc)
základní pojištění zdarma
bonus na konci pobytu (3 měsíce = 2500 RMB – cca 9000 Kč, 6 měsíců = 5000 RMB – cca 18 000 Kč, 12 měsíců =
10 000 RMB – cca 36 000 Kč)
jazykové kurzy čínštiny placené rodinou (2×4 lekce týdně)
vyzvednutí z letiště zdarma
kulturní aktivity měsíčně organizované partnerskou agenturou
úrazové pojištění zdarma
kontakt na help linku 24/7
uvítací balíček po příletu zdarma
popříletová orientace zdarma
Hlavní náplní Au Pair v Číně je učit členy rodiny anglicky. Proto bys měl/a mít min. středně pokročilou znalost angličtiny a měl/a bys dobře ovládat gramatiku. Tvé další povinnosti mohou být péče o děti a výpomoc v domácnosti jako umývaní nádobí, praní, žehlení, utírání prachu, vysávání apod.
Zájemci pošlete CV na email a my Vám pošleme přihlášku a informace.
Bezplatná linka zobrazit tel. číslo , www.coolagent.cz
Nebo napiště sms na číslo zobrazit tel. číslo ve tvaru CINA_jmeno, prijmeni, email a my se Vám ozveme :-)
Stručná charakteristika inzerující společnosti
Zprostředkování studijních pobytů, kulturních výměn a pracovních praxí v zahraničí.
Jedna z největších agentur v SR a ČR, zprostředkujících kulturní výměny, stáže, praxe a studijní pobyty v zahraničí, fungující už 21 let – od roku 1995. Profesionální team koordinátorů spolupracuje s partnerskými agentarami, školami a vzdělávacími organizacemi.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?