Belgie- Technický Personál- Bez Poplatků!!

Zahraničí

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Lokalita
Smluvní vztah

Pro přední belgickou agenturu hledáme TECHNICKÝ PERSONÁL.

Máte vzdělání ve strojírenství? Hovoříte na komunikativní úrovni německy, anglicky či francouzky? Jste SVÁŘEČ, CNC PROGRAMÁTOR, ZÁMEČNÍK, MONTÉR, ale také ELEKTRIKÁŘ ČI ELEKTROMECHANIK? Nebo máte zkušenosti se vzduchotechnikou?

Zašlete nám svůj životopis v jednom z výše uvedených jazyků a my Vám ZDARMA najdeme práci!

HRADÍTE SI POUZE CESTU DO BELGIE, KTERÁ VÁM BUDE PROPLACENA BELGICKOU AGENTUROU.

HLEDÁME KANDIDÁTY PO CELÉ EU!!!

NABÍZÍME:

  • benefity- příspěvek na dovolenou holiday benefit (cca 15% z platu), end-of-year benefit (cca 8% z platu)
  • příplatek na cestu do Belgie
  • přídavky na děti
  • BELGICKÁ SMLOUVA
  • zajištěné ubytování, pojištění
  • práci v pěkném prostředí
  • práci pro velmi seriozní belgickou agenturu
  • zprostředkování práce ZDARMA
  • kontaktní osoba v ČR

POŽADUJEME:

  • znalost anglického, německého či anglického jazyka na komunikativní úrovni
  • životopis v jednom z těchto cizích jazyků
  • praxi na podobné pozici minimálně 3–5 let
  • praxe v zahraničí vítána
  • vzdělání v oboru- STROJÍRENSKÉ
  • flexibilitu, pracovitost

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC