Belgie- Technický Personál- Bez Poplatků!!

Zahraničí

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Lokalita
Smluvní vztah

Pro přední belgickou agenturu hledáme TECHNICKÝ PERSONÁL.

Máte vzdělání ve strojírenství? Hovoříte na komunikativní úrovni německy, anglicky či francouzky? Jste SVÁŘEČ, CNC PROGRAMÁTOR, ZÁMEČNÍK, MONTÉR, ale také ELEKTRIKÁŘ ČI ELEKTROMECHANIK? Nebo máte zkušenosti se vzduchotechnikou?

Zašlete nám svůj životopis v jednom z výše uvedených jazyků a my Vám ZDARMA najdeme práci!

HRADÍTE SI POUZE CESTU DO BELGIE, KTERÁ VÁM BUDE PROPLACENA BELGICKOU AGENTUROU.

HLEDÁME KANDIDÁTY PO CELÉ EU!!!

NABÍZÍME:

  • benefity- příspěvek na dovolenou holiday benefit (cca 15% z platu), end-of-year benefit (cca 8% z platu)
  • příplatek na cestu do Belgie
  • přídavky na děti
  • BELGICKÁ SMLOUVA
  • zajištěné ubytování, pojištění
  • práci v pěkném prostředí
  • práci pro velmi seriozní belgickou agenturu
  • zprostředkování práce ZDARMA
  • kontaktní osoba v ČR

POŽADUJEME:

  • znalost anglického, německého či anglického jazyka na komunikativní úrovni
  • životopis v jednom z těchto cizích jazyků
  • praxi na podobné pozici minimálně 3–5 let
  • praxe v zahraničí vítána
  • vzdělání v oboru- STROJÍRENSKÉ
  • flexibilitu, pracovitost

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost