Bezpečnostní pracovník pro MoravskáTtřebová

Brno-město
od 20.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Minimální vzdělání
Základní

Pozice je vhodná jak pro bývalé příslušníky bezpečnostních složek tak i pro úplné začátečníky, kterým nabízíme propracovaný systém školení a na pozici profesionální přípravu.
Pracovní nabídka je vhodná jak pro muže tak i pro ženy.

Náplň práce:

  • Poskytování informací zákazníkům ohledně novinek v prodejně,
  • Podpora prodejního týmu,
  • Aktivní podpora marketingových strategií prodejny,
  • Jednoduchá administrativa,
  • Ochrana majetku klienta,
  • Komunikace s policií,
  • Práce pro obchodní řetězec

Požadujeme:

  • Věk min. 18 let
  • Odpovídající fyzickou zdatnost
  • Trestní bezúhonnost
  • Schopnost samostatné i týmové spolupráce
  • Dobrou pracovní morálku, spolehlivost a zodpovědnost
  • Certifikát strážného (po domluvě zajistíme)

Nabízíme:

  • Průměrná mzda 20 000 Kč
  • Smlouva na HPP i DPP na plný i částečný úvazek
  • Kompletní uniformu
  • Možnost podílet se na plánu směn

Náborový příspěvek 500,– Kč

  • Vstupní školení a průběžný vzdělávací program s možností karierního růstu
  • Příspěvek na ubytování a dopravu v případě zaslání na služební cestu
  • Náborový příspěvek
  • Možnost vyplacení zálohy ze mzdy
  • Bohatý motivační program

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

bezpečnost nabídka
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI