- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Nechcete v létě sedět doma? Vycestujte do zahraničí, zlepšete se v cizím jazyce a přidejte si do životopisu COOL zkušenost :-)
Zahajujeme přijímání registrací, tak neváhejte a požádejte si o přihlášku, kapacity jsou omezené!
LETOS UŽ PŘIJÍMÁME JEN JEDNOTLIVCE, KAMARÁDKY, KAMARÁDY, NE PÁRY (pro páry můžeme nabídnout jinou destinaci).
Podmínky:
min. 18 let
minimálně střední AJ nebo základy španělštiny
nástupy na min. 2 měsíce
předchozí zkušenosti nejsou podmínkou, ale výhodou
jsme na trhu již 21 let
nabízíme seriózní jednání
možnost poskytnutí kontaktu na bývalé klienty pro ověření referencí
povolení od MPSV
Náklady:
programový poplatek: zahrnuje garanci zajištění pozice pracovní praxe, poplatky zahraniční pořadatelské agentuře, asistenční služby spojené s vycestováním
letenka
Zájemci pošlete CV na email a my Vám pošleme přihlášku a informace.
Bezplatná linka zobrazit tel. číslo www.coolagent.cz
Nebo napiště sms na číslo zobrazit tel. číslo ve tvaru WIS_jmeno, prijmeni, email a my se Vám ozveme :-)
Stručná charakteristika inzerující společnosti
Zprostředkování studijních pobytů, kulturních výměn a pracovních praxí v zahraničí.
Jedna z největších agentur v SR a ČR, zprostředkujících kulturní výměny, stáže, praxe a studijní pobyty v zahraničí, fungující už 21 let – od roku 1995. Profesionální team koordinátorů spolupracuje s partnerskými agentarami, školami a vzdělávacími organizacemi.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.