- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pro práci v Belgii hledáme schopné elektromechaniky pro jeřáby.
NEVYBÍRÁME REGISTRAČNÍ ANI JINÉ POPLATKY.
HLEDÁME KANDIDÁTY V CELÉ ČR!!!
Position:
Electromechanic for truck-mounted cranes
Company profile
Sector
metallurgy
Parity Committee
PC 111
Description
company activities
The company is active in the metallurgical sector. One department is also responsible for reparations and servicing of trucks and heavy equipment.
3. Position details/ Job description
Period of mission Long-term engagement
Start-up date
Week 9
Responsibilities
Working with truck-mounted Hiab cranes;
Performing works in the field of mechanics: Diesel engines, analyzing defects in Diesel engines and repairing it; assembling and disassembling the engines; recovery and analysis of cylinders, cylinder heads, cylinder head gaskets, valves, transmissions, belts etc.;
Performing works in the field of hydraulics: good knowledge of pumps, replacing seals, joins; replacing shafts and bushings; regulations and reparations of hydraulic in the cranes arms, etc.;
Performing works in the field of electricity/ electronics: knowledge of electrical installations in the machines: reading electrical diagrams, analysis of short circuits and carry out repairs (both in trucks and cranes), performing minor diagnosis;
Flexibility and ability to work independently;
Has to cooperate with
Belgian and Polish colleagues
Reporting to (position)
Foreman
Qualifications
Language knowledge: communicative English
Necessary experience
Salary Conditions
Gross salary 14,00€ /an hour (negotiable according to experience)
Working hours from 7:00 to 15:30.
Over hours are possible, as well as working on Saturdays.
Social security scheme-: O 5-day scheme

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.