BELGIE- Electromechanic for truck-mounted cranes - BEZ POPLATKŮ

Zahraničí

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Lokalita
Smluvní vztah

Pro práci v Belgii hledáme schopné elektromechaniky pro jeřáby.
NEVYBÍRÁME REGISTRAČNÍ ANI JINÉ POPLATKY.
HLEDÁME KANDIDÁTY V CELÉ ČR!!!

NABÍZÍME:

  • benefity- příspěvek na dovolenou holiday benefit (cca 15% z platu), end-of-year benefit (cca 8% z platu)
  • příplatek na cestu do Belgie
  • dlouhodobý kontrakt
  • belgická smlouva
  • přídavky na děti
  • zajištěné ubytování, pojištění a doprava do zaměstnání
  • zprostředkování práce ZDARMA
  • kontaktní osoba v ČR

POŽADUJEME:

  • znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
  • životopis v anglickém jazyce
  • vzdělání v oboru
  • flexibilitu, pracovitost

Position:
Electromechanic for truck-mounted cranes
Company profile
Sector
metallurgy
Parity Committee
PC 111
Description
company activities

The company is active in the metallurgical sector. One department is also responsible for reparations and servicing of trucks and heavy equipment.

3. Position details/ Job description

Period of mission Long-term engagement

Start-up date
Week 9

Responsibilities
Working with truck-mounted Hiab cranes;
Performing works in the field of mechanics: Diesel engines, analyzing defects in Diesel engines and repairing it; assembling and disassembling the engines; recovery and analysis of cylinders, cylinder heads, cylinder head gaskets, valves, transmissions, belts etc.;
Performing works in the field of hydraulics: good knowledge of pumps, replacing seals, joins; replacing shafts and bushings; regulations and reparations of hydraulic in the cranes arms, etc.;
Performing works in the field of electricity/ electronics: knowledge of electrical installations in the machines: reading electrical diagrams, analysis of short circuits and carry out repairs (both in trucks and cranes), performing minor diagnosis;

Flexibility and ability to work independently;
Has to cooperate with
Belgian and Polish colleagues
Reporting to (position)
Foreman
Qualifications
Language knowledge: communicative English
Necessary experience

  • At least 7–10 years of experience as an electromechanic,
  • Experience with dealing with mechanical, hydraulic and electrical issues,
  • Experience with the HIAB brand is an advantage,

Education

  • Vocational school

Salary Conditions
Gross salary 14,00€ /an hour (negotiable according to experience)
Working hours from 7:00 to 15:30.
Over hours are possible, as well as working on Saturdays.
Social security scheme-: O 5-day scheme

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Time Worxx Management GmbH | Time Worxx Management GmbH | Německo Německo
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
Arcon Personalservice GmbH | Arcon Personalservice GmbH | Německo Německo
  • 3 300 – 3 750 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. listopadu
Arcon Personalservice GmbH | Arcon Personalservice GmbH | Německo Německo
  • 3 600 – 4 200 €
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
Time Worxx Management GmbH | Time Worxx Management GmbH | Německo Německo
  • 3 000 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. listopadu
SUGESTO s.r.o. | SUGESTO s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
Pro-Temp spol. s r.o. | Pro-Temp spol. s r.o. | Brno-město Brno-město
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
Sittardia s.r.o. | Sittardia s.r.o. | Louny Louny
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
ČEMIČOLA STAV s.r.o. "v likvidaci" | ČEMIČOLA STAV s.r.o. "v… | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • od 80 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

security
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT