- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Náš klient je výrobní firma v oboru automotive zaměstnávající přibližně 350 zaměstnanců v závodu a zabývá výrobou elektrotechnických a mechanických komponentů do interiéru ve vozidlech a jejími zákazníky jsou různé automobilky. Nyní hledáme do kmene do výrobního plánování nového plánovače výroby.
Náplň práce:
● plánování výroby a koordinace výrobních procesů
● optimalizace výrobních plánů a kapacit
● sledování a koordinace toku zakázek ve výrobě
● zajištění hladkého průběhu zakázky
● spolupráce s ostatními odděleními (výroba, nákup, logistika, kvalita)
Benefity:
● odměna za pracovní spolehlivost 800 Kč/měsíc
● stravenkový paušál ve výši 1.600 Kč/měsíc
● příspěvek na dopravu do práce
● nadstandardní příplatek za práci přesčas 50%
● příplatek za noční směny 25%
● příspěvek na penzijní pojištění
● věrnostní odměna až 20.000 Kč za dlouhodobou spolupráci
● odměna při životním jubileu 5.000 Kč
● Flexipass na Vánoce ve výši 2.000 Kč
Požadavky:
● zkušenosti v oblasti logistiky
● zkušenosti v automotive výhodou
● dobrá uživatelská úroveň práce na PC
● velmi dobrá znalost anglického jazyka
● pečlivost, samostatnost, analytické myšlení, zodpovědnost

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.