Dovolená navíc
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Kafetérie
Příspěvek na sport
ManpowerGroup s.r.o. |
Pardubice
- 40 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
dnešní
Sociální pracovník/ce
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Penta Hospitals CZ, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Lokalita
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk
(Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro
Senevida Chrudim je moderní a přátelské zařízení v srdci Pardubického kraje, které se specializuje na péči o seniory s Alzheimerovou chorobou a dalšími formami demence. Naší prioritou je nabídnout bezpečné a útulné prostředí, kde se klienti cítí respektováni a přijímáni takoví, jací jsou. Díky profesionálnímu a empatickému týmu pečujících pracovníků dokážeme propojit odbornou zdravotní péči s lidským přístupem a rodinnou atmosférou. V Senevida Chrudim věříme, že péče o seniory má hluboký smysl – a právě proto vytváříme prostředí, kde se klienti i zaměstnanci cítí jako doma. Přidejte se k nám a staňte se součástí týmu, který svou práci dělá srdcem.
Co Vás čeká?
- Komunikace se zájemci o sociální službu a jejich rodinnými příslušníky
- Příjem klientů do zařízení
- Vedení sociální dokumentace, včetně vyhodnocování a plnění individuálních plánů klientů
- Zabezpečení sociální agendy, včetně komunikace s dalšími institucemi (úřady)
- Monitoring kvality poskytované péče
- Edukace pracovníků v přímé péči
- Poskytování odborného poradenství v kontextu sociálních služeb
- Pracovní doba – pondělí až pátek (7-15:30)
Co očekáváme?
- Ukončené vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
- Znalost zákona o sociálních službách a souvisejících předpisů
- Základní orientaci ve standardech kvality sociální péče
- Pečlivost při vedení dokumentace
- Dobré komunikační schopnosti, empatii a vstřícnost
- Samostatnost i schopnost pracovat v týmu
- Řidičský průkaz sk. B výhodou
Proč do toho jít s námi?
- 5 týdnů dovolené
- Pololetní odměny – 2x ročně (červen, prosinec)
- Stravenkový paušál – 125 Kč/odpracovaný den
- Zvýhodněné stravování – 97 Kč (polévka + oběd)
- Den prvňáčka – nárok na pracovní volno s náhradou mzdy
- Partnerská karta Dr. Max
- Zaměstnanecké benefity Cafeterie
- Multisport karta
- Makro karta
- Alza benefit – slevy na Alza.cz
- T-Mobile – zvýhodněné volání
- Zaměstnanecký program – Arval operativní leasing
- Slevy na vozy Škoda, Opel, BMW
- Odměna při odchodu do starobního důchodu
- Věrnostní odměna
- Bezplatné očkování
- Další nastavení dle zaměstnavatele
Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu. ✉
Těšíme se na kontakt s Vámi! ♡
Benefity
- Dovolená navíc
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Kafetérie
- Příspěvek na sport
