- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte technické myšlení, smysl pro detail a baví vás práce, kde propojujete techniku s obchodem? Chcete připravovat nabídky a kalkulace a podílet se na projektech, které zajišťují elektřinu, vodu a moderní infrastrukturu pro lidi?
Zašlete nám svůj životopis!
Mezinárodní technologická společnost hledá posilu na pozici:
TECHNICKO-OBCHODNÍ SPECIALISTA – VODOHOSPODÁŘSKÉ STAVBY (40-45.000 Kč)
* Spolupráce s obchodníkem a zákazníkem na technickém řešení projektů
* Příprava cenových nabídek a kalkulací na míru
* Příprava podkladů pro další fáze zakázky (objednávky, předání konstruktérům apod.)
* Komunikace se subdodavateli a kolegy v rámci firmy
* Zajištění hladkého průběhu zakázky jako klíčový článek týmu
* SŠ/VŠ vzdělání technického nebo stavebního směru
* Zkušenosti s tvorbou nabídek, kalkulacemi a komunikací se zákazníky
* Ochotu učit se nové věci a samostatnost
* Uživatelskou znalost MS Office
* Orientace v technické dokumentaci
* Znalost SAP a CAD výhodou
* 5 týdnů dovolené
* 3 dny zdravotního volna
* Flexibilní pracovní doba
* Home office
* Referentský vůz
* Odměny a prémie dle výkonu
* Stravenky
* Multisport karta
* Příspěvek na životní a penzijní připojištění
* Vzdělávání a profesní rozvoj
* Zvýhodněné firemní telefonní tarify
* Místo výkonu: Praha
* Nástup: ihned nebo dohodou

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.