- 36 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme experti zabývající se prodejem zařízení pro kontrolu elektrické bezpečnosti, komponentů pro silové elektro rozváděče a prodejem přenosných měřicích a testovacích přístrojů.
Nejsme nováčky na trhu, před pár lety jsme oslavili 30 let. Zakládáme si na profesionalitě, technických znalostech a etice prodeje.
Naší vizí je být spolehlivou, stále se vyvíjející firmou, která je v povědomí svých cílových zákazníků i odborníků a dodává zboží do všech možných rozváděčů a elektrických zařízení. Naším cílem je dlouhodobá spokojenost našich zákazníků. Nabízíme kvalitní, spolehlivé a bezpečné výrobky a poskytujeme kvalitní technické poradenství, aby dodané produkty splnili očekávání našich odběratelů.
Nejsme korporace, ale menší společnost, kde má každý možnost realizovat své nápady. Nemáme velké openoffice, ale standardní kanceláře s dostatkem prostoru. Sídlíme v příjemném prostředí brněnského Technologického parku v Králově Poli s dobrou dopravní dostupností a řadou možností stravování.
Nabízíme uplatnění jak pro pracovníky s praxí, tak pro ambiciózní absolventy, kteří chtějí pracovat samostatně a rozvíjet svůj potenciál.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.