- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s vedením týmu a baví vás řízení výrobních procesů? Chcete pracovat ve stabilní evropské společnosti a podílet se na výrobě a výstavbě technologických objektů?
Zašlete nám svůj životopis!
Mezinárodní inženýrská a výrobní společnost hledá posilu na pozici:
MISTR – HALOVÁ VÝROBA (40-50.000 Kč)
* Vedení a řízení týmu zaměstnanců v rámci oddělení
* Přidělování a rozdělování práce, kontrola a schválení odvedené práce
* Zaškolování a zaučování nových pracovníků
* Kontrola personální agendy (dovolená, nemoc, atd.)
* Provádění hodnocení podřízených pracovníků
* Kontrola výrobků v rámci svěřeného celku
* Zajištění dodržování BOZP, PO a EMS
* Práce ve výrobní hale
* SŠ vzdělání v technicko-stavebním oboru
* Praxe na pozici mistra a zkušenosti s vedením týmu
* Znalost MS Office, SAP výhodou
* Znalost výkresové dokumentace (DWG, CAD)
* Samostatnost, schopnost řídit a koordinovat práci
* Zkušenosti ze stavebnictví, zámečnictví nebo truhlářské výroby
* Jednosměnný provoz (po–pá)
* 5 týdnů dovolené
* Finanční odměny a příplatky
* Profesní rozvoj
* Stravenky
* Multisport karta
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Výuka německého a anglického jazyka
* Zvýhodněné firemní telefonní tarify
* Práce na technicky zajímavých projektech
* Místo výkonu: Praha

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.