Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s vedením týmu a baví vás řízení výrobních procesů? Chcete pracovat ve stabilní evropské společnosti a podílet se na výrobě a výstavbě technologických objektů?
Zašlete nám svůj životopis!
Mezinárodní inženýrská a výrobní společnost hledá posilu na pozici:
MISTR – HALOVÁ VÝROBA (40-50.000 Kč)
* Vedení a řízení týmu zaměstnanců v rámci oddělení
* Přidělování a rozdělování práce, kontrola a schválení odvedené práce
* Zaškolování a zaučování nových pracovníků
* Kontrola personální agendy (dovolená, nemoc, atd.)
* Provádění hodnocení podřízených pracovníků
* Kontrola výrobků v rámci svěřeného celku
* Zajištění dodržování BOZP, PO a EMS
* Práce ve výrobní hale
* SŠ vzdělání v technicko-stavebním oboru
* Praxe na pozici mistra a zkušenosti s vedením týmu
* Znalost MS Office, SAP výhodou
* Znalost výkresové dokumentace (DWG, CAD)
* Samostatnost, schopnost řídit a koordinovat práci
* Zkušenosti ze stavebnictví, zámečnictví nebo truhlářské výroby
* Jednosměnný provoz (po–pá)
* 5 týdnů dovolené
* Finanční odměny a příplatky
* Profesní rozvoj
* Stravenky
* Multisport karta
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Výuka německého a anglického jazyka
* Zvýhodněné firemní telefonní tarify
* Práce na technicky zajímavých projektech
* Místo výkonu: Praha
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Závodní stravování
