Servisní technik VN zařízení- ČR i ZAHRANIČÍ | odměna 60–150 000 Kč dle výjezdů

Brno
150.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Začátečník A1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáš práci, kde můžeš získat velmi atraktivní mzdu, užívat si skvělé benefity a cestovat po ČR i do zahraničí? Přidej se k našemu týmu a podílej se na projektech s výjezdy od denních až po dlouhodobé, trvající jeden až dva měsíce. Hledáme jak juniorní, tak zkušené servisní techniky!

Náplň práce:

  • Servis a údržba VN zařízení a rozváděčů – budeš se starat o spolehlivý provoz vysokonapěťových zařízení, provádět pravidelnou údržbu a opravovat poruchy přímo u zákazníků v ČR i při výjezdech do zahraničí. Výjezdy mohou být krátkodobé, ale i dlouhodobé, až na dva měsíce.
  • Instalace a uvedení zařízení do provozu – budeš zajišťovat montáž, zapojení, testování a diagnostiku nových zařízení, aby fungovala bez problémů a splňovala všechny bezpečnostní a technické normy.
  • Servisní podpora zákazníků – poskytneš odbornou podporu při provozu zařízení, poradíš zákazníkům s technickými otázkami a pomůžeš řešit jejich provozní potřeby.
  • Záruční a pozáruční opravy – budeš provádět opravy zařízení v rámci záruky i po jejím uplynutí, diagnostikovat závady a navrhovat řešení, aby zařízení fungovala dlouhodobě bez problémů.
  • Spolupráce na výrobních zakázkách – budeš spolupracovat s výrobními týmy při realizaci zakázek, kontrolovat kvalitu zařízení a zajišťovat jejich správné uvedení do provozu.
  • Technická podpora a školení zákazníků – pomůžeš zákazníkům lépe porozumět provozu zařízení, provedeš je potřebnými školeními a poskytneš praktické rady pro každodenní používání.

POŽADAVKY:

  • Středoškolské nebo vyšší technické vzdělání v elektrotechnice, elektroenergetice, automatizaci či podobném oboru
  • Odborná způsobilost dle zákona č. 250/2021 Sb., vyhlášky č. 194/2022 Sb., §6 a vyšší
  • Praxe v oboru velkou výhodou, ale vítáme i nadšené juniory se základní praxí
  • Logické myšlení a manuální zručnost
  • Komunikativní znalost angličtiny, min. B1 (čím vyšší úroveň angličtiny, tím se dostanete k zajímavějším projektům a vyšší mzdě)
  • Řidičský průkaz skupiny B
  • Flexibilita, samostatnost, pečlivost a zákaznicky orientovaný přístup

BENEFITY:

  • kratší pracovní dobu – 7,5 hod denně a flexibilní pracovní režim (pevné jádro 8–14)
  • Roční finanční bonus a každoroční revize mezd
  • týden dovolené navíc + volno navíc pro zvláštní životní situace
  • Možnost kariérního růstu v ČR i zahraničí
  • MultiSport karta, dotované stravování a benefitní portál (2–3 % mzdy)
  • Vzdělávací kurzy, jazykové kurzy a odborné konference
  • Věrnostní prémie
  • Benefitní SIM karta se zvýhodněným paušálem

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT