Jedná se o práci v našem klientském centru,kdy budete především přijímat požadavky a objednávky od našich klientů a dále je zpracovávat. Dále budete evidovat a zpracovávat veškeré doklady jako jsou (přijaté doklady, vydané doklady pokladna, evidence majetku, fakturace atp.) a další admin.a personální práce dle aktuální potřeby.NABÍZÍME: zázemí stabilní dlouholeté společnosti; nástupní mzdu 16 000 Kč; růst mzdy po zapracování a přebírání odpovědnosti (cca 3–6 měsíců); mzda po zapracování 18 000 – 22 000 Kč; přísp.na penzijní připojištění po 12-ti měsících trvání poměru u nás; možnost využívat firemní fitness; k dispozici: notebook a služební telefon.POŽADUJEME: všeobecný přehled, pečlivost, komunikativnost, schopnost učit se novým věcem a velmi příjemné a vstřícné chování. čistý výpis z rejstříku trestů; řidičský průkaz sk.B; velmi dobrá znalost práce s MS Office; minimálně základní znalost rutinních účetních postupů; praxe v účetnictví výhodou nikoliv podmínkou.
V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis na e-mail: e-mail přes , v předmětu e-mailu uveďte „KLIENTSKÝ SERVIS – specialista administrativy". Vybrané uchazeče pozveme k osobnímu pohovoru.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
