Manažer/koordinátor Event akcí, Praha, nástup 1.12

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Do našeho týmu hledáme zkušeného manažera/koordinátora Event akcí na Praze a v okolí.
Praxe v oboru velkou výhodou !

Náplň práce:

  • zajišťování provozu/vedení – koordinace společenský a kulturních akcí.
  • řízení ostrahy
  • plánování směn
  • kontrolní činnost
  • komunikace s klientem

Vybraní zájemci budou během listopadu kontaktováni a pozváni na osobní pohovor.
Do životopisu nezapomeňte uvést telefonní kontakt , mailovou adresu spolu s fotkou.

Požadujeme:

  • SŠ vzdělání
  • ŘP skupiny B
  • trestní bezúhonnost (čistý Výpis z rejstříku trestů)
  • solidní vystupování, spolehlivost, zodpovědnost
  • praxe s vedením kolektivu vítána
  • časová flexibilita, psychická odolnost, schopnost jak samostatné, tak týmové práce
  • práce na PC – pokročilý uživatel
  • kreativita, výborné komunikační schopnosti
  • nástup od 1.12.2015

Nabízíme:

  • zajímavou a dynamickou práci na HPP
  • dobrou pracovní morálku a práci ve stabilní společnosti
  • odpovídající platové ohodnocení
  • mladý pracovní kolektiv
  • zaměstnanecké výhody
  • služební telefon
  • notebook

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

kulturní zájem
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI