- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Firma Menzl, s.r.o. má dlouholetou tradici a zabývá se autodopravou po Praze a ČR a rozvozem zboží ze svého e-shopu. Rádi Vás uvítáme v našem kolektivu.
Přijmeme řidiče sk.B na dodávky do 3,5 tuny skříňové/plachtové vozy s hydraulickým čelem na rozvoz paletového zboží (nejedná se o balíkovou přepravu). Nakládky probíhají v rozmezí od 5 do 6 hodin ráno ve spedičních skladech v okolí Prahy - Rudná, Jirny, Modletice.
Požadujeme řidičský průkaz skupiny B, aktivní přístup k práci, solidní vystupování, trestní bezúhonnost, spolehlivost, samostatnost. Praxe vítána.
Nabízíme atraktivní platové podmínky, stabilní zaměstnání a perspektivu v prosperující české firmě na HPP i na dlouhodobou brigádu.
Pracovní doba pondělí až pátek nebo i víkendy. Též možnost jezdit pouze víkendy.
Máme kvalitní a moderní vozový park.
Nástup možný ihned.
Nabízíme práci i pro osoby zdravotně postižené na pozici řidič.
V případě, že Vás tato pozice zaujala, zašlete svůj životopis jako odpověď na tento inzerát.
Budeme se těšit na spolupráci s Vámi.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.