- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
V našem týmu rádi přivítáme: jednoho zaměstnance na hlavní pracovní poměr v profesi provozář (m/ž); pracovištěm bude Krupka; pružná pracovní doba pondělí až pátek; na termínu nástupu se určitě domluvíme, může být ihned, ale na někoho šikovného i počkáme.
Vaše práce bude hlavně obnášet: pracovník má na starosti vedení skladů; technické zajištění pracoviště Krupka včetně BOZP a PO; vede pokladnu daného pracoviště; zodpovídá za správu autoprovozu; zajišťuje spisovou agendu.
Co by nový kolega/ kolegyně měli splňovat: středoškolské vzdělání s maturitou; ŘP skupiny B – aktivní řidič, práce s PC. Dále bezúhonnost, spolehlivost, komunikativnost, smysl pro týmovou spolupráci.
Naopak my Vám můžeme nabídnout: platové odměňování dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb.; po zapracování osobní příplatek; mimořádné odměny (více při osobním pohovoru); 25 dní dovolené.
A ještě něco málo navrch: příspěvky z FKSP na stravu, rekreaci, kulturní a sportovní akce; zvýhodněnou zaměstnaneckou kartu na veškerou veřejnou dopravu v Ústeckém kraji. Hlavně však práci v příjemném prostředí.
Budeme rádi, když se nám ozvete: Petr Kohout, personalista, tel. Zobrazit tel. číslo / Zobrazit tel. číslo , email e-mail přes (prosím, zaslat životopis).

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.