Skladník (ž/m)

Olomouc
36.500 – 48.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro

O nás

Kaufland Česká republika v.o.s.

Jsme úspěšná a stabilní mezinárodní obchodní společnost, která po celé republice provozuje 138 prodejen, 2 distribuční centra v Modleticích u Prahy a v Olomouci a vlastní masozávod v Modleticích u Prahy.

V České republice zaměstnáváme v současnosti více než 25 000 lidí na pozicích nejrůznějšího charakteru: prodavač, skladník, řezník, grafik, účetní, ajťák, nákupčí, personalista, manažer, architekt a mnoho dalších profesí. Práci nebo praxi u nás získáte, ať jste učeň, student, absolvent nebo odborník se zkušenostmi.

Staň se součástí týmu, kde rozhoduje přesnost, pečlivost a rychlost. Pomocí dvou logistických center zásobujeme prodejny po celé České republice a zajišťujeme tak našim zákazníkům širokou nabídku čerstvého zboží. Máš chuť pracovat ve společnosti, která ocení tvoji proaktivitu a smysl pro detail?

  • nástup 36 500 Kč, po 1. roce 38 000 Kč, po 2. roce 39 500 Kč, s průměrným bonusem až 48 000 Kč

Co tě u nás bude bavit

  • stejně jako v Tetrisu budeš bezchybně vyskladňovat zboží na filiálky dle systémové předlohy
  • občas se i projedeš – budeš zajišťovat transport prázdných palet a druhotných surovin na připravená sběrná místa v oblastech skladu
  • po zácviku a získání oprávnění budeš obsluhovat manipulační techniku s vlastním pohonem
  • dodržování nastavených procesů

Jak si tě představujeme

  • máš ukončené základní vzdělání
  • nevadí ti pracovat ve směnném provozu (víkendy, noční směny, svátky)
  • mezi tvé přednosti patří fyzická zdatnost (fyzicky náročná práce)
  • ke svěřeným úkolům přistupuješ pečlivě
  • máš čistý trestní rejstřík

Co za to dostaneš

  • smlouvu na dobu neurčitou u TOP zaměstnavatele
  • náborový bonus 12 000 Kč po 6 odpracovaných měsících
  • příspěvek 10 % nad rámec zákona za práci o víkendu (celkem 20 %)
  • příspěvek 10 % za noční směny
  • benefitní systém Cafeteria – vybereš si jakýkoliv benefit ze široké nabídky (až 6000 Kč ročně)
  • již od nástupu 25 dní, za pět let 27 dní a později 30 dní dovolené
  • příspěvek na stravování
  • díky MultiSport kartě možnost využívat nejrůznější sportoviště nebo bazény
  • možnost kariérního růstu
  • placené volno při doprovodu prvňáčka v jeho 1. školní den
  • přispějeme ti na důležité životní události (příspěvek na svatební kytici a při narození dítěte)
  • odměníme tě za pracovní jubilea (např. za 10 let v Kauflandu dostaneš 50 % z aktuální hrubé mzdy a další)
  • vánoční balíček
  • baby balíček při narození dítěte
  • firemní akce (např. logistické hry)
  • parkování

Zašli svůj životopis ještě dnes a pokud nám to bude vzájemně vyhovovat, uvidíme se na pohovoru.

Pro lepší čitelnost používáme generické maskulinum, mužský rod pro souhrnné označení mužů i žen.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

Kaufland Česká republika v.o.s.
Bělohorská 2428/203
169 00 Praha

IČO: 25110161
Datová schránka: 8hvyjy8
Další informace:
GPS: 50.0786181,14.4321355,
S-JTSK: -748671.84 -1043292.10, RUIAN: 27931846

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.