- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Významný leader na poli protetiky v ČR, menší výrobní firma, přivítá do svého týmu HR generalistu, který by byl hlavní tváří pro řešení personální agendy. Pokud již máte zkušenosti v HR, jste samostatní, zvládnete nést zodpovědnost a umíte anglicky na pokročilé úrovni, čtěte níže.
Neváhejte mi zaslat CV v anglickém i českém jazyce.
Těším se na naši další komunikaci.
- kompletní zaštítění svěřené agendy zaměstnanců
- implementace zásad a postupů v souladu s předpisy
- plánování náboru, inzerce, preselekce CV's, pohovory
- podílení se na přípravě pro personální audity
- správa mzdových plánů
- on-boarding zaměstnanců, péče o zaměstnance, trénink, školení
- vedení pracovně právní dokumentace, příprava posudků, motivčních plánu
- komunikace s vedením společnosti
- SŠ vzdělání
- praxe v personalistice podmínkou
- angličtina na pokročilé úrovni pro denní profesní komunikaci
- silná osobnost
- zodpovědnost a samostatnost
- atraktivní finanční ohodnocení
- po zapracování další finanční bonus pravidelně ke mzdě
- spolupráci se silnou americkou prosperující společností
- PC a telefon
- vzdělávání a profesní růst, jazykové kurzy
- nápoje na pracovišti
- 22 dní dovolené a každý rok 1 den navíc do 25 dní
- výborná dostupnost

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.