- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Sháníte práci v příjemném kolektivu a umíte s nízkozdvihem s nášlapem? Pak je tato nabídka vhodná právě pro Vás!
Pro významného klienta v oblasti krmiva pro domácí mazlíčky hledáme skladníky/pickery pro sklad v Rudné u Prahy. Tato práce obnáší obsluhu skladové techniky a nakládku/vykládku kamionů, balení zásilek, základní administrativu apod. Jedná se o práci v klidném a čistém prostředí s fajn kolegy k tomu.
Pokud Vás naše nabídka zaujala, neváhejte se ozvat na naši bezplatnou telefonní linku Zobrazit tel. číslo nebo na e-mail e-mail přes , budeme se těšit na Vaše reakce!
· praxi s nízkozdvižným vozíkem s nášlapem
· praxi s paletovým vozíkem
· praxi se scannerem
· umět psát latinkou
· smlouvu na HPP (hlavní pracovní poměr)
· základní mzdu 23.000 Kč + bonus 12.000 Kč
· náborový příspěvek ve výši 10 000,-
· mimořádné odměny, narozeninové bonusy a po zkušební době i firemní produkty k platu zdarma
· občerstvení na pracovišti (obědy za 20 Kč)
· možnost ubytování a záloh
· příspěvek na ubytování nebo dopravu až do výše 3.000 Kč
· dovolenou 20 dní ročně

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.