- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme JAP FUTURE s.r.o., česká společnost specializující se na výrobu stavebních prvků a moderních interiérových řešení. Naše nabídka zahrnuje široký sortiment produktů, jako jsou stavební pouzdra, skryté zárubně, schodiště, zábradlí a další. S důrazem na kvalitu, design a inovaci se snažíme vytvářet esteticky i funkčně hodnotné prvky, které doplňují každý prostor.
Chceš rozjet svou kariéru v moderní české firmě, kde budeš mít příležitost růst a učit se nové věci? Přidej se k nám do týmu v JAP FUTURE s.r.o.! Jsme na trhu už od roku 1991 a vyrábíme špičkové interiérové stavební prvky (stavební pouzdra, dveře, zábradlí, schodiště) nejen pro Českou republiku, ale i pro zahraničí.
Koho hledáme?
Hledáme nové kolegy a kolegyně na pozici Operátor CNC frézky, kteří jsou technicky zdatní, mají chuť se učit a nebojí se výzev. Nemáš zkušenosti? To nevadí! Všechno důležité tě naučíme.
Proč k nám?
U nás nebudeš jen číslo – staneš se součástí týmu, kde si zakládáme na férovém přístupu, ochotě pomoci a dobré náladě. Navíc ti dáme příležitost ovlivnit svůj plat podle tvých výsledků. Stačí mít chuť pracovat a učit se. 😊
Přidej se k nám!
Pokud tě tahle nabídka zaujala, neváhej a pošli nám svůj životopis. Rádi tě poznáme osobně!
Udělej první krok do budoucnosti s JAP FUTURE! Těšíme se na tebe!

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!