- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme JAP FUTURE s.r.o., česká společnost specializující se na výrobu stavebních prvků a moderních interiérových řešení. Naše nabídka zahrnuje široký sortiment produktů, jako jsou stavební pouzdra, skryté zárubně, schodiště, zábradlí a další. S důrazem na kvalitu, design a inovaci se snažíme vytvářet esteticky i funkčně hodnotné prvky, které doplňují každý prostor.
Chceš rozjet svou kariéru v moderní české firmě, kde budeš mít příležitost růst a učit se nové věci? Přidej se k nám do týmu v JAP FUTURE s.r.o.! Jsme na trhu už od roku 1991 a vyrábíme špičkové interiérové stavební prvky (stavební pouzdra, dveře, zábradlí, schodiště) nejen pro Českou republiku, ale i pro zahraničí.
Koho hledáme?
Hledáme nové kolegy a kolegyně na pozici Operátor CNC frézky, kteří jsou technicky zdatní, mají chuť se učit a nebojí se výzev. Nemáš zkušenosti? To nevadí! Všechno důležité tě naučíme.
Proč k nám?
U nás nebudeš jen číslo – staneš se součástí týmu, kde si zakládáme na férovém přístupu, ochotě pomoci a dobré náladě. Navíc ti dáme příležitost ovlivnit svůj plat podle tvých výsledků. Stačí mít chuť pracovat a učit se. 😊
Přidej se k nám!
Pokud tě tahle nabídka zaujala, neváhej a pošli nám svůj životopis. Rádi tě poznáme osobně!
Udělej první krok do budoucnosti s JAP FUTURE! Těšíme se na tebe!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.