- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme akreditovaný certifikační orgán s pobočkou v Jablonci nad Nisou, zaměřující se na posuzování a testování nejnovějších elektrických zařízení. Našim klientům z řad českých i zahraničních firem poskytujeme odborné služby v oblasti ověřování bezpečnosti výrobků a jejich souladu s aktuální legislativou. Přestože jsme státní podnik, fungujeme na otevřeném trhu a klademe důraz na obchodní přístup a flexibilitu. Naši zaměstnanci jsou vysoce kvalifikovaní odborníci s dlouholetou praxí.
Hledáme kolegu či kolegyni, který/á má chuť pracovat s nejnovějšími technologiemi, je samostatný/á, pečlivý/á a má smysl pro detail. Pokud máte technický záběr, komunikativnost a chuť se neustále rozvíjet, jste náš člověk!
Pracovní doba je pružná s pevným jádrem od 8:00 do 13:00. Pracujeme jen v jedno směnném provozu. Cestování k zákazníkům je součástí této pozice, proto je důležitý ŘP sk. B.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co vám můžeme nabídnout:
Pokud vás tato pozice zaujala, pošlete nám svůj životopis co nejdříve. Rádi se s vámi setkáme a probereme všechny detaily osobně. Odpověď na zaslaný životopis můžete očekávat do 14 dnů.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.