- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme akreditovaný certifikační orgán s pobočkou v Jablonci nad Nisou, zaměřující se na posuzování a testování nejnovějších elektrických zařízení. Našim klientům z řad českých i zahraničních firem poskytujeme odborné služby v oblasti ověřování bezpečnosti výrobků a jejich souladu s aktuální legislativou. Přestože jsme státní podnik, fungujeme na otevřeném trhu a klademe důraz na obchodní přístup a flexibilitu. Naši zaměstnanci jsou vysoce kvalifikovaní odborníci s dlouholetou praxí.
Hledáme kolegu či kolegyni, který/á má chuť pracovat s nejnovějšími technologiemi, je samostatný/á, pečlivý/á a má smysl pro detail. Pokud máte technický záběr, komunikativnost a chuť se neustále rozvíjet, jste náš člověk!
Pracovní doba je pružná s pevným jádrem od 8:00 do 13:00. Pracujeme jen v jedno směnném provozu. Cestování k zákazníkům je součástí této pozice, proto je důležitý ŘP sk. B.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co vám můžeme nabídnout:
Pokud vás tato pozice zaujala, pošlete nám svůj životopis co nejdříve. Rádi se s vámi setkáme a probereme všechny detaily osobně. Odpověď na zaslaný životopis můžete očekávat do 14 dnů.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.