- 14 000 – 16 000 Kč
- Zkrácený úvazek

Společnost HOBRA-Školník je významný evropský výrobce řešení v oboru filtrace a izolace. Naše aktivity jsou zaměřeny na špičková projekty v oblastech filtrací, separace a vysokoteplotních a žárovzdorných izolací. Využíváním našich produktů čistíme a chráníme naší planetu. Hobra je skvělé místo pro práci inspirující k tomu nejlepšímu, co v každém je.
Společnost HOBRA-Školník je významný evropský výrobce řešení v oblastech filtrace a izolace. První izolační výrobky se značkou HOBRA spatřily světlo světa před 85-ti lety a problematikou filtrace se HOBRA zabývá již více než 65 let.
Produkty společnosti v oblasti filtrace prodávané pod hlavičkou programu „SPOLEHLIVÁ FILTRACE" jsou použitelné v průmyslových i poloprůmyslových odvětvích, kde je nutné provádět čištění kapalin všech možných specifikací.
Konkrétní využití produktů je ve stěžejních oborech, jako jsou nápoje, potraviny, chemie, farmacie, biotechnologie, kosmetika, průmyslové oleje a biopaliva.
- komplexní péče o zákazníky, jejich podpora a řešení potřeb
- vyhledávání potenciálních zákazníků ve svěřených regionech
- mapování trhu a vytváření zpětné vazby
- odpovědnost za hospodářské výsledky sjednaných obchodních zakázek
- obchodní reporting
- VŠ/SŠ vzdělání
- obchodní a prodejní praxe
- zkušenost s filtrací kapalin případně znalost vinařské problematiky výhodou
- anglický jazyk slovem i písmem, ruský jazyk výhodou
- výborné komunikační a organizační schopnosti, reprezentativní vystupování
- samostatnost, spolehlivost
- časová flexibilita a ochota cestovat
- motivující finanční hodnocení včetně bonusů
- osobní automobil, mobilní telefon a notebook
- zajímavá práce ve stabilní a současně dynamicky se rozvíjející společnosti
- flexibilní pracovní dobu - možnost práce z domova
- příspěvek na penzijní spoření
- možnost dalšího osobního a profesního rozvoje

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.