- 28 200 – 31 700 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Místo výkonu práce: Průmyslový park 13, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný dle dohody. Pracovní doba: pracovní týden tvoří 5 po sobě jdoucích pracovních dní, začátek v neděli ve 22:00 h v případě noční směny a konec v pátek ve 22:00 h v případě odpolední směny; směny jsou v délce trvání 8 hodin, včetně 0,5 hodinové pauzy na oddych; směny se střídají po týdnu, tj. 1× týden noční směny, 1× týden odpolední směny a 1× týden ranní směny; ranní směna 6:00 h až 14:00 h, odpolední směna 14:00 h až 22:00 h, noční směna 22:00 h až 6:00 h následující den. Náplň práce: hledáme pracovníky pro montáž a přípravu nástrojů /zápustek) do kovárenské výroby, součástí práce jsou i drobné mechanické opravy a údržba nástroje, práce je vhodná pro vyučené obráběče, mechaniky či nástrojaře. Požadujeme: výuční list v oboru (nejlépe nástrojaři, mechanici), orientace ve výkresech, samostatnost, spolehlivost, ochta učit se. Nabízíme: perspektivní zaměstnání, možnost profesního růstu, zázemí stabilní společnosti, 25 dní dovolené (5 dní dovolené navíc), možnost závodního stravování (příspěvek na podnikové stravování), výkonnostní prémie až 35 % základu. Kontakt pro zájemce: v případě zájmu prosíme zašlete profesní životopis e-mailem či poštou na adresu společnosti, přijímáme pouze písemné nabídky.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.