- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes
nebo volat na tel.č.: Zobrazit tel. číslo a domluvit pohovor
Místo výkonu práce – Raisova č.p. 5883, Chomutov
Základní profil pracovní pozice
" jedná se o hromadnou kovovýrobu lisovaných dílů technologií tváření za studena na postupových nástrojích.
" seřizování a oprava technologických zařízení
" výměna nástrojů před zahájením výroby
" pravidelná i průběžná kontrola správnosti seřízení během vlastní výroby
" pravidelné ostření a údržba nástrojů jako je mazání výměna stanovených náhradních dílů nástroje
Jak naše očekávání naplníte?
" především zodpovědným přístupem k práci, samostatností, spolehlivostí a chutí být dobrý
" manuální zručnost a technické myšlení jsou nezbytnou podmínkou
" zkušenost ve výrobním provoze bude pro Vás výhodou
" optimální vzděláním SOU, nejlépe technického směru (obor zámečník, obráběč kovů apod.)
Co za to?
" stabilní pracovní místo na HPP s plným úvazkem
" pouze ranní směny (8hodin/den, převážně Po-Pá)
" získání nových technických zkušeností
" bonusový program pro zaměstnance
" vlastní kuchyně s jídlem skoro jako od maminky
" Flexi pass – na relaxaci, kulturu, dovolenou a sportovní vyžití
" Sick days – 5 volných dnů nad rámec dovolené
" dobré, čisté výrobní pracovní prostředí
" seriosní jednání v pracovním vztahu
" vstřícný, zapracovaný kolektiv
Jiné sdělení:
" Datum nástupu: co nejdříve, dle dohody

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.