- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Do nově vzniklé společnosti ve Stříbře obsazujeme pozici v oddělení údržby – MECHANIKA/NÁSTROJÁŘE
Firma je předním výrobcem plechovek do nápojového průmyslu. Ve světě má svojí tradici téměř 30 let.
Máš zkušeností z výrobní firmy v oddělení údržby nebo jako zámečník či nástrojář?
Pokud jsi odpověděl/a na výše uvedené otázky ANO, jsi pro nás ideálním kandidátem!
A co Tě na této pozici čeká?
POŽADAVKY:* zkušenost na podobné pozici
BENEFITY:Pracovní smlouvu na dobu neurčitou přímo se společností
Práci pouze na 2 směny – ranní a odpolední
Atraktivní základní mzdu ve výši 28 000 Kč brutto měsíčně.
Příplatek za pracovní prostředí 15% z minimální mzdy
Příspěvek za práci ve svátek 200% (ze zákona pouze 100%)
Měsíční bonus 10% ze zákl.mzdy
Vánoční a prázdninový bonus 100% základní mzdy – 50% se vyplácí v květnových a 50% v listopadových mzdách – tzn. peníze jsou fyzicky vyplácené do 15. června a 15. prosince
Příspěvek na dopravu – 3 Kč / km pro zaměstnance, kteří dojíždí více než 10 km od závodu (placená cesta tam i zpět nad 10km)
Příspěvek na penzijní připojištění 2,5% ze základní mzdy
Sezónní benefity – vitaminové balíčky, ovocné balíčky, vánoční dárky apod.
Bonus za loajalitu – 8000Kč za každý odpracovaný rok u společnosti
Docházkový bonus – 1500Kč/měsíc
Stravenky v hodnotě 120 Kč (55% hradí zaměstnavatel)
Zvýhodněné mobilní tarify
Makro karta na nákupy
5 týdnů dovolené
Firemní akce

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.