- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes
nebo volat na tel.č.: Zobrazit tel. číslo a domluvit pohovor
Základní profil pracovní pozice
" jedná se o hromadnou kovovýrobu lisovaných dílů technologií tváření za studena na postupových nástrojích.
" seřizování a oprava technologických zařízení
" výměna nástrojů před zahájením výroby
" pravidelná i průběžná kontrola správnosti seřízení během vlastní výroby
" pravidelné ostření a údržba nástrojů jako je mazání výměna stanovených náhradních dílů nástroje
Jak naše očekávání naplníte?
" především zodpovědným přístupem k práci, samostatností, spolehlivostí a chutí být dobrý
" manuální zručnost a technické myšlení jsou nezbytnou podmínkou
" zkušenost ve výrobním provoze bude pro Vás výhodou
" optimální vzděláním SOU, nejlépe technického směru (obor zámečník, obráběč kovů apod.)
Co za to?
" stabilní pracovní místo na HPP s plným úvazkem, pouze ranní směny (8hodin/den, převážně Po-Pá), získání nových technických zkušeností, vlastní kuchyně s jídlem skoro jako od maminky, 23 dnů dovolené na kalendářní rok, Sick days – 3 volné dnů nad rámec dovolené, dobré, čisté výrobní pracovní prostředí, seriosní jednání v pracovním vztahu , vstřícný, zapracovaný kolektiv
Nástupní mzda – 29.000,–Kč Kč, po zkušební době – 31.000,–Kč Kč

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.