- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chcete dostat příležitost uplatnit se ve výrobní společnosti a nebojíte se výzev?
ROSTRA - česká společnost, která se nebojí výzev a do výrobního procesu zapojuje automatizaci a digitalizaci. Našim segmentem je automobilový průmysl. Zákazník pro nás není jen číslo v obratu. Je to partner, kterému pomáháme vyrábět spolehlivé automobily. Tím se tak podílíme na bezpečnosti silničního provozu. Našim sloganem je "parts to perfection". A protože jsou naši zákazníci s námi spokojení, daří se nám. Nyní rozšiřujeme tým o pozici:
MECHANIK - NÁSTROJAŘ
Pokud ano, přihlaste se. Odpovíme každému a rádi Vás provedeme provozem.
Vaším výsledkem práce bude perfektně dokončený postupový a střižný nástroj.
Pozice je vhodná pro kandidáta, který touží po stabilním zaměstnání.
Výhodou je předchozí zkušenost s montáží nástrojů.
Pokud si Vás vybereme, dostanete důvěru, podpoříme Vás ve všem potřebném. Dostanete možnost využít svých odborných znalostí a za dobře odvedenou práci Vás samozřejmě náležitě oceníme – svých lidí si vážíme a umíme je ocenit.
Chcete se k nám přidat? Pokud ano, zašlete svůj životopis a my se Vám ozveme.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.