STAVBYVEDOUCÍ | nástup 70.000 Kč

Ostrava
70.000 – 90.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Nikola Dohnalová, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme ANEX personální agentura. 
Již 25 let pomáháme firmám hledat zaměstnance a úspěšně růst.

Pro našeho významného klienta z oblasti developmentu, dodavatele staveb, hledáme kandidáty/ky na pozici Stavbyvedoucí.

Náplň práce:

Komplexní plánování, řízení a koordinace staveb bytových i nebytových. Odpovědnost za přípravu, realizaci, kvalitu, rozpočty a termíny staveb. Jednání se zadavateli(klienty) a subdodavateli. Vedení a kontrola realizačního týmu. Vedení přehledů a dokumentace staveb. Realizace zakázek pouze na území Ostravska, tedy dojezdy na stavby max do 30 km.

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ stavebního směru
  • praxi v oboru min. 5 let
  • PODMÍNKA autorizovaný technik nebo inženýr
  • samostatné řízení staveb
  • organizační a vyjednávací schopnosti
  • dobrou komunikaci s klienty
  • řidičský průkaz sk. B
  • uživatelská znalost MS Office

Co Vám můžeme nabídnout:

  • pracovní poměr (v případě požadavku uchazeče možno i OSVČ)
  • smlouvu na dobu neurčitou
  • nástup ihned nebo dle dohody
  • nástupní mzdu 70.000 Kč
  • prémie z úspěšně dokončených staveb a podíl z výsledku hospodaření společnosti
  • 5 týdnů dovolené
  • automobil i pro soukromé účely
  • notebook, mobil
  • příspěvek na stravování, penzijní připojištění, školení
  • práci v zavedené stavební společnosti s historií

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.