- 31 000 – 37 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máš zkušenosti se zápustkovým kováním nebo tvářením kovů a hledáš práci, kde budeš mít možnost ovlivňovat výrobní procesy a podílet se na zavádění nových řešení? Pro stabilní výrobní společnost s vlastním technickým zázemím hledáme zkušeného odborníka, který se stane součástí týmu technologie a pomůže posouvat výrobu zase o krok dál.
Vaší náplní práce bude:
- rozvíjet a zlepšovat výrobní procesy v oblasti kování a svařování
- hledat cesty ke zvýšení kvality, efektivity a spolehlivosti výroby
- podílet se na zavádění nových výrobků, technologií a výrobních postupů
- řešit technologické výzvy přímo ve výrobě a navrhovat funkční řešení
- spolupracovat napříč firmou při realizaci technických projektů
- udržovat a rozvíjet technologickou dokumentaci
- SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru
- praxe v oblasti zápustkového kování, tváření kovů nebo obdobné strojírenské výrobě
- zkušenosti s nastavováním a optimalizací výrobních procesů
- schopnost analyzovat problémy a hledat jejich efektivní řešení
- orientace v technické dokumentaci
- znalost CAD systémů (Creo, Inventor nebo obdobné)
- komunikativní znalost anglického jazyka pro komunikaci se zahraničními partnery a dodavateli minimálně B1
- zázemí stabilní výrobní společnosti s dlouhodobou perspektivou
- pružná pracovní doba 7,5 h denně
- možnost občasného HO
- 5 týdnů dovolené
- bonusy
- příspěvek na dopravu
- příspěvek na penzijní připojištění
- dotované stravování
- Cafeterie
- důkladné zaškolení a podporu zkušených kolegů

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.