V makro nás spojuje láska k jídlu, gastronomii a všemu co s ní souvisí. Jsme VELKOOBCHOD. Naši zákazníci jsou podnikatelé – péči a servis umíme zajistit jak malému bistru, tak i michelinské restauraci. Společně každý den pracujeme na tom, aby ve svém oboru uspěli. V makro je nás 3 500 a společně se staráme o téměř milion zákazníků. A pořád rosteme dál. Víme, že základem našeho úspěchu jsou naši lidé.
Zabezpečení chodu svěřeného oddělení
Komunikace se zákazníky
Dodržování pravidel kvality zboží
Dostupnost zboží
Plánování směn
Řízení, motivace a hodnocení Vašeho týmu
Zkušenost na podobné pozici
Schopnost komunikovat se zákazníkem
Uživatelská znalost práce na PC
Ochotu pracovat ve směnném provozu
Flexibilitu, kreativitu a přesnost
Stabilní zaměstnání, smlouva na dobu neurčitou
Výplata na účtu do 7. dne v měsíci
Příspěvek na sport / kulturu / zdraví 800 Kč měsíčně (kafeterie)
Sleva 10 % na nákupy v MAKRO
Sleva na pohonné hmoty
Možnost dalších 4 nákupních Makro karet pro rodinu a přátele
balíček dalších zajímavých benefitů
IHNED
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Lékařská péče
Kafetérie
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na stravování