Zákaznická a administrativní podpora v Němčině z domova

Praha
18.000 – 25.000 Kč
Zkrácený úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2) ,
Německý jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Kamil Prouza, zobrazit tel. číslo

O nás

Bauer International je přední dovozce zboží v segmentu odpadového hospodářství.

V současnosti hledá na dlouhodobou spolupráci vhodného kandidáta na pozici pracovník zákaznické podpory a administrativy.

Náplň práce:

  • Odbavování telefonických hovorů v němčině
  • Komunikace se zákazníky a řešení jejich dotazů a problémů na všech platformách (email, Amazon, Kaufland, eBay, apod.)
  • Administrativní zpracování vratek a reklamací
  • Administrativní podpora napříč společností
  • Tvorba nabídek

Co od Vás očekáváme:

  • Schopnost práce na PC (Word, Excel, sdílený disk, email, internet, atd.)
  • Výborné znalosti němčiny (min. úroveň C1) - bude ověřeno
  • Proaktivní přístup k řešení problémů a nastálých situací
  • Baví Vás práce s lidmi a ve službách, i když může být často velmi těžká
  • Komunikační a vyjadřovací schopnosti (jak verbální, tak písemné)
  • Týmový hráč
  • Bezúhonnost (čistý trestní rejstřík)
  • Schopnost samostatně pracovat a organizovat práci

Co Vám můžeme nabídnout:

  • flexibilní pracovní doba dle domluvy nebo dle množství práce (cca 3-4 h denně), vhodné např. pro maminky na mateřské, studenty, seniory
  • Odměna 220 Kč/h
  • Práce z domova
  • Forma spolupráce: IČO (preferované)

Benefity

  • Pružná pracovní doba

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT