Pokojská - Úklid Pokojů - hotel Jezerka Seč

Ústupky, Seč, Chrudim
16.000 – 17.000 Kč
Zkrácený úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Jaromír Paulus, zobrazit tel. číslo

O nás

Hotel Jezerka patří k největším kongresovým a wellness hotelům v regionu.

Hotel má nepřetržitý provoz. Aktuálně zde pracuje kolem 70 zaměstnanců na hlavní pracovní poměr.

Náplň práce: úklid hotelových pokojů a společných prostor hotelu

Budete pracovat jako pokojská a Vaší hlavní náplní práce bude uklízení pokojů a společných prostor hotelu. Budete převlékat postele, utírat prach, umývat koupelny, luxovat atd.

Pracovní doba: 4 - 5 pracovních dnů v týdnu od 9:30 do 14:30. Je potřeba počítat i s víkendy. Obvykle 4-5 směn o víkendu za měsíc. Místo víkendu volno v týdnu. 

Rozpis směn je týden předem. 

Jedná se o práci na zkrácený úvazek 20 hodin týdně + proplacené přesčasy.  

Co od Vás očekáváme: pečlivost a dochvilnost

Očekáváme nekonfliktní jednání, schopnost termínově se přizpůsobit potřebám hotelu. Pečlivost při práci. Čistý trestní rejstřík.

Co Vám můžeme nabídnout:

Nabízíme odpovídající platové ohodnocení. Benefit na vtupy do wellness nebo jiná sportoviště hotelu v hodnotě 750Kč / měsíc. Obědy za 35 Kč. Po zkušební době příspěvek na údržbu pracovního oděvu. 

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Hotel Jezerka s.r.o.
Ústupky 278
538 07 Seč

IČO: 25971484
Datová schránka: vkjvj5j
Další informace:
GPS: 49.821521098404,15.659614362779,
S-JTSK: -658472.47 -1083732.80, RUIAN: 5310164

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT