- 26 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hotel Jezerka patří k největším kongresovým a wellness hotelům v regionu.
Hotel má nepřetržitý provoz. Aktuálně zde pracuje kolem 70 zaměstnanců na hlavní pracovní poměr.
Budete pracovat jako pokojská a Vaší hlavní náplní práce bude uklízení pokojů a společných prostor hotelu. Budete převlékat postele, utírat prach, umývat koupelny, luxovat atd.
Pracovní doba: 4 - 5 pracovních dnů v týdnu od 9:30 do 14:30. Je potřeba počítat i s víkendy. Obvykle 4-5 směn o víkendu za měsíc. Místo víkendu volno v týdnu.
Rozpis směn je týden předem.
Jedná se o práci na zkrácený úvazek 20 hodin týdně + proplacené přesčasy.
Očekáváme nekonfliktní jednání, schopnost termínově se přizpůsobit potřebám hotelu. Pečlivost při práci. Čistý trestní rejstřík.
Nabízíme odpovídající platové ohodnocení. Benefit na vtupy do wellness nebo jiná sportoviště hotelu v hodnotě 750Kč / měsíc. Obědy za 35 Kč. Po zkušební době příspěvek na údržbu pracovního oděvu.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.