Konstruktér - nábytkář

Litomyšl
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Začátečník A1)
Kontakt
Simona Slavíková, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro moderní výrobní společnost, která realizuje designové interiéry a vybavení pro prestižní značky, hledám Konstruktéra – nábytkáře. Čeká vás práce na zakázkách, kde se snoubí moderní technologie s poctivým řemeslem, a možnost vidět, jak se vaše nápady mění v hotové produkty.

Popis pozice:

  • Vývoj a konstrukce nábytkových výrobků – od nápadu po technickou dokumentaci
  • Tvorba a údržba výkresové dokumentace stávajících výrobků, sestav a dílů
  • Zajišťování změn a aktualizace konstrukčních podkladů
  • Komunikace se zákazníkem při upřesnění technických detailů
  • Spolupráce s projektovým týmem na realizaci zakázek

Profil kandidáta:

  • SŠ/VŠ technického směru – ideálně se zaměřením na výrobu nábytku
  • Znalost 3D CAD (SolidWorks výhodou)
  • Kreativní přístup a schopnost logicky řešit technické úkoly
  • Samostatnost, pečlivost a zodpovědný přístup
  • Časová flexibilita a týmový duch

Pokud znáte konstrukci ve strojírenství, ale ve volném čase se zabýváte truhlařinou, dejte o sobě vědět a napište mi o vašich projektech!

Nabízíme:

  • Možnost pracovat na zajímavých projektech pro renomované klienty
  • Prostředí, kde vaše práce bude opravdu vidět
  • Zázemí stabilní firmy, která neustále investuje do moderních technologií
  • Přátelský a spolupracující tým, kde si lidé pomáhají
  • Prostor pro vlastní nápady a technická řešení
  • Na odpočinek týden dovolené navíc.
  • Co se dá spočítat! Elektronické stravenky, 6000 Kč ročně do Cafeterie, příspěvek na dopravu.
  • Čerstvé ovoce každý den, káva a pitný režim.

Pokud hledáte práci, kde můžete tvořit a být u toho, když se nápady mění ve skutečnost, ozvěte se mi – ráda vám pozici i firmu představím blíže.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC