Technik kontroly vstupní kvality a logistiky

Hledáme pečlivého a zodpovědného kolegu, který se rád pohybuje mezi světem kvality a logistiky. Pokud vás baví práce s měřidly, dokumentací a zároveň chcete mít přehled o toku materiálu od dodavatele až po výrobu, pak je tahle pozice pro vás. 

Stanete se důležitým článkem, který zajišťuje, že do výroby dorazí jen ty správné a prověřené komponenty. 

Popis pozice:

• Provádět měření komponent pomocí základních manuálních měřidel (měřítko, kalibry apod.)
• Zpracovávat, analyzovat a vyhodnocovat naměřená data
• Aktualizovat záznamy a dokumentaci o měření
• Spolupracovat při ověřování způsobilosti zkušebního a měřicího zařízení
• Pracovat s výkresovou dokumentací v interním systému 
• Zajišťovat příjem materiálu v systému SAP
• Potvrzovat příjmové doklady od dodavatelů (dodací listy, CMR)
• Denně komunikovat v rámci výroby
• Řídit expedici komponent v systému
• Evidovat obaly v globálním systému
• Tisknout potřebné doklady a dokumenty

Profil kandidáta:

• Technické vzdělání – ideálně SŠ strojní nebo výuční list v oboru strojírenství/zámečnictví
• Schopnost číst a pracovat s výkresovou dokumentací 
• Uživatelskou znalost práce na PC (Excel, Word, Teams)
• Znalost systému SAP – výhodou
• Základní přehled ve statistických metodách pro zpracování výsledků měření a povědomí o normách ISO 9001 a IATF 16949 – výhodou
• Řidičský průkaz sk. B

Nabízíme:

• Zkrácenou pracovní dobu 37,5 hodiny týdně
• Nástupní mzdu 45 000 - 50 000 Kč
• Pružnou pracovní dobu s pevným jádrem 9:00–14:30
• 5 týdnů dovolené pro dostatek odpočinku
• Roční bonus až 18 000 Kč (podle výsledků společnosti)
• Příspěvek na penzijní připojištění 1 400 Kč měsíčně
• Kvalitní a dotované závodní stravování
• Věrnostní bonusy za odpracované roky
• Možnost nástupu ihned (prvotní zaškolení ve Staré Boleslavy)

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.